Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników;
• Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych;
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT-11, PIT-4R, PFRON, sprawozdań GUS;
• Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym;
• Obsługa Płatnika, PUE, PPK;
• Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami;
• Monitorowanie terminów szkoleń BHP, badań lekarskich;
• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy;
• Inne prace zlecone przez przełożonych.

• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac;
• Znajomość prawa pracy oraz przepisów ZUS i podatkowych;
• Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych (zwłaszcza enova);
• Samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy.

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji;
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy;
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia;
• Wsparcie doświadczonych pracowników.

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach