Grupa Mercor jest największym w Polsce i jednym z największych w Europie Środkowej podmiotów działających w branży systemów biernych zabezpieczeń przeciwpożarowych. Kompleksowa oferta Mercoru obejmuje systemy oddymiania i odprowadzania ciepła, systemy wentylacji pożarowej oraz zabezpieczenia ogniochronne konstrukcji budowlanych. Obecnie poszukujemy do pracy osoby na stanowisko: Specjalista/ka ds. Kadr i Płac. Miejsce pracy: Gdańsk-Wrzeszcz.

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków

• Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych,
• dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US,
• przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodzeń płacowych,
• prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, nadgodzin, urlopów, zwolnień lekarskich,
• przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców oraz kontrola legalności pobytu,
• obsługa benefitów pozapłacowych,
• obsługa ZFŚS,
• ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP.

Wymagania

• Doświadczenia w pracy w dziale kadr i płac,
• postawy proaktywnej, chęci do rozwoju oraz dokładności podczas realizowania codziennych obowiązków,
• samodzielność w działaniu, proaktywna postawa, zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone działania.

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B w dużej firmie o ponad 35-letniej tradycji, będącej liderem w branży biernych zabezpieczeń przeciwpożarowych,
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej z możliwością włączenia do pakietu osób najbliższych,
• możliwość korzystania z pakietów sportowych Multisport, których koszt dzielony jest na pół pomiędzy Ciebie i pracodawcę,
• dofinansowanie „wczasów pod gruszą”,
• niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer),
• niekorporacyjną kulturę pracy, pozytywną atmosferę w firmie, akcje pracownicze,
• dużą samodzielność,
• elastyczne godziny pracy – możesz zacząć pracę między 7 a 8:30,
• w piątki możliwość wyjścia z biura 3 godziny szybciej.