Twój zakres obowiązków:

• Onboarding pracowników (kontakt z kandydatami, kompletowanie dokumentów niezbędnych
• do przygotowania umów, przygotowanie umów o pracę, umów przedwstępnych, nadzór nad
• badaniami lekarskimi, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z ubezp. społ.)
• Prowadzenie akt osobowych pracowników
• Przygotowanie dokumentów w celu legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców
• Obsługa programów Płatnik oraz Optima
• Przygotowanie raportów i analiz

Nasze wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku i/lub kurs kadrowo-płacowy
• Praktyczna znajomość prawa pracy
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Umiejętność obsługi programu Płatnik
• Bardzo dobra organizacja pracy

Mile widziane:

• Doświadczenie w obsłudze obcokrajowców
• Znajomość systemu Optima

To oferujemy:

• Praca w międzynarodowym środowisku w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Praca w przyjemnej atmosferze
• Możliwości rozwoju
• Intensywne szkolenia we wszystkich obszarach, w których brakuje Ci doświadczenia
• Biuro w samym centrum miasta
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Umowa o pracę na pełny etat
• Elastyczny czas pracy
• Pakiet prywatnej opieki zdrowotnej, także dla członków rodziny
• Karta Multisport
• Zniżka na zakup mebli
• Dofinansowanie kursów językowych
• Dofinansowanie profesjonalnych szkoleń i kursów
• Dzień pizzy
• Coroczna impreza firmowa
• Integracje zespołu i firmy po godzinach pracy
• Niekorporacyjna struktura firmy
• Pakiet relokacyjny dla osób gotowych przeprowadzić się do Szczecina
• 26 dni urlopu niezależnie od stażu pracy