Informacje o stanowisku

Zadania:

• Koordynacja procesów administracyjnych m.in: procesu przygotowania oraz przedłużenia umów
• Wsparcie pracowników w zakresie administracji personalnej, współpraca z innymi działami w tym obszarze
• Przygotowanie cyklicznych zestawień, raportów z obszaru administracji personalnej
• Prowadzenie akt osobowych pracowników
• Opieka nad procesem onboardingu i offboardingu
• Aktualizacja procedur, regulaminów w obszarze HR
• Kontrola aktualności badań lekarskich oraz szkoleń BHP i Ppoż.
• Obsługa benefitów pracowniczych

Wymagania:

• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie - min. B2 (codzienna komunikacja oraz weryfikacja dokumentów w języku angielskim)
• Min. roku doświadczenia na zbliżonym stanowisku
• Znajomości obsługi programów z obszaru administracji personalnej oraz MS Office
• Zaangażowania oraz motywacji do rozwoju
• Samodzielności oraz umiejętności organizacji pracy

Mile widziane:

• Doświadczenie w obsłudze programu: SAP

Oferta:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową z  możliwością pozostania w strukturach u naszego Klienta
• Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00 lub 8:00-16:00
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Szansa na rozwój w międzynarodowym środowisku
• Benefity w postaci ubezpieczenia na życie, opieki medycznej, karty MultiSport i szeregu zniżek u wielu partnerów

Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim. Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach