Specjalista/ka ds. HR

Twój zakres obowiązków

• Rekrutowanie i wdrażanie Pracowników i Współpracowników
• Koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Przygotowywanie miesięcznych rozliczeń płacowych dla Pracowników
• Podejmowanie działań realizujących wartości ESG
• Wdrożenie i obsługa ZFŚS
• Realizowanie podstawowych działań biurowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Naturalna umiejętność tworzenia pozytywnych relacji
• Dobra organizacja czasu pracy
• Dobra znajomość pakietu MS Office

To oferujemy

• Pracę na pełen etat z elastycznymi godzinami pracy
• Możliwość realizacji projektów, które realnie wpływają na działalność Firmy
• Szeroką wiedzę z branży finansowej
• Szkolenia stanowiskowe
• Niezbędne narzędzia pracy
• Pozytywną i rodzinną atmosferę
• Pakiety socjalny – opieka medyczna dla pracownika oraz rodziny, karta Multisport