.
Specjalista/ka ds. dydaktyki i rozwoju jakości kształcenia
  • Zielona Góra
Specjalista/ka ds. dydaktyki i rozwoju jakości kształcenia
Zielona Góra, Zielona Góra, Lubuskie, Polska
UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI
9. 1. 2026
Informacje o stanowisku

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

ogłasza konkurs na stanowisko

specjalista/ka ds. dydaktyki i rozwoju jakości kształcenia

w Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego (CDD UZ)

w Pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia

(w ramach umowy o pracę na 1 etat)

Stanowisko finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego.

Zakres obowiązków:

  1. Znajomość założeń projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25 z dnia 27.11.2025 roku pn. "Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego" realizowanego w pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia Uniwersytetu Zielonogórskiego.
  2. Tworzenie materiałów edukacyjnych dla nauczycieli akademickich oraz doktorantów (m.in. przewodników, scenariuszy zajęć).
  3. Wdrażanie działań wspierających innowacje dydaktyczne w praktyce akademickiej, w szczególności - promowanie dobrych praktyk, mentoringu i badań ewaluacyjnych.
  4. Wspieranie nauczycieli akademickich i doktorantów w implementacji rozwiązań cyfrowych i aktywizujących.
  5. Monitorowanie wdrażania zasad równości i dostępności (zgodność z WCAG 2.1, różnorodność uczestników), jak również nad przestrzeganiem standardu minimum FERS.
  6. Dokonywanie cyklicznych analiz efektywności wdrożeń, jakości materiałów edukacyjnych i opinii uczestników.
  7. Opieka nad Grupą ds. Rozwoju Dydaktyki działającą w CDD UZ (koordynacja spotkań, implementacja rekomendacji grupy, dbałość o dokumentację, w tym zapewnienie jej właściwego obiegu).
  8. Przygotowywanie sprawozdań i raportów z działalności CDD
  9. Wsparcie w organizacyjnej obsłudze szkoleń realizowanych w CDD UZ.
  10. Stała współpraca z jednostkami UZ odpowiedzialnymi za jakość kształcenia oraz wsparcie dydaktyczne i organizacyjne (tj. Biurem Karier, Działem Kształcenia, Działem IT, Centrum Równości, Dostępności i Wsparcia).
  11. Stała współpraca ze specjalistą ds. ewaluacji i dostępności w Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego.
  12. Stała współpraca z kierownikiem projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25 z dnia 27.11.2025 roku pn. "Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego" realizowanego w pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia Uniwersytetu Zielonogórskiego.

Wymagania wobec kandydata:

  1. wykształcenie wyższe: preferowana dyscyplina - nauki społeczne, w szczególności w zakresie pedagogiki, zarządzania i jakości, psychologii (dodatkowym atutem jest posiadany stopień naukowy);
  2. znajomość systemu szkolnictwa wyższego i dydaktyki akademickiej;
  3. doświadczenie w organizacji procesów edukacyjnych lub / i wsparcia dydaktyki;
  4. znajomość metod dydaktycznych i narzędzi edukacyjnych;
  5. znajomość zasad projektowania uniwersalnego i dostępności edukacyjnej;
  6. biegłość w korzystaniu z narzędzi cyfrowych (MS Office, Moodle, platformy wideokonferencyjne);
  7. doświadczenie w organizacji szkoleń lub innych działań akademickich;
  8. duża samodzielność w realizacji zadań z wykorzystaniem analitycznego myślenia i kreatywności;
  9. umiejętność dobrej organizacji pracy: dokładność, systematyczność i odpowiedzialność;
  10. umiejętność pracy w zespole: wysoka kultura osobista, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych;
  11. umiejętność koordynowania pracy zespołowej i działań projektowych

Oferujemy:

  1. zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze całego etatu;
  2. planowany okres zatrudnienia od 1 kwietnia 2026 r. do 31 grudnia 2028 r., w okresie realizacji projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25, umowa z dnia 27.11.2025 roku pn. "Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego";
  3. wynagrodzenie za pracę 4 806 zł brutto/miesięcznie;
  4. możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego;
  5. pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe);
  6. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka";
  7. dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych;
  8. premię miesięczną;
  9. nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy;
  10. możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.

Wymagane dokumenty:

  1. CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
  4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
  5. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

 

Oświadczenia, o których mowa w punkcie "Wymagane dokumenty" w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

lub

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

  • Praca Zielona Góra
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Zielona Góra
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Zielona Góra
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Zielona Góra
  • Specjalista ds. kadr i płac Zielona Góra
  • Kontroler jakości Zielona Góra
  • Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Zielona Góra
  • Specjalista ds. telekomunikacji Zielona Góra
  • Specjalista ds. PR Zielona Góra
  • Specjalista ds. reklamy Zielona Góra
  • Specjalista ds. Sprzedaży Zielona Góra
  • Zielona Góra - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    97 932
    16 654