Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• Przygotowanie analiz, raportów dotyczących portfela nieruchomości banku
• Przygotowanie analiz, gromadzenie i konsolidacja danych do raportowania środowiskowego (ESG)
• Przygotowywanie prezentacji
• Udział w tworzeniu i wdrażaniu narzędzi analitycznych oraz baz danych wspierających i automatyzujących raportowanie
• Opieka nad wewnętrznym systemem do zarządzania portfelem nieruchomości.

Aplikuj do nas, jeśli:

• Masz kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pokrewnych obszarach
• Masz doświadczenie w zbieraniu i analizie danych oraz w przygotowywaniu raportów
• Posiadasz wiedzę ekonomiczną i znasz elementy analizy finansowej,
• Biegłe posługujesz się pakietem MS Office, (zwłaszcza Excelem i PowerPointem)
• Znasz język angielski w stopniu bardzo dobrym
• Masz umiejętności analityczne i umiesz wyciągać wnioski
• Dobrze organizujesz pracę własną i jesteś skuteczny/-a w działaniuU
• Umiesz współpracować z zespołem i budować relacje z partnerami biznesowymi
• Cechuje Cię rzetelność i terminowość
• Umiesz rozwiązywać niestandardowe i złożone problemy.

Mile widziane:

• Znajomość narzędzi Power BI/ języka SQL lub innych narzędzi wspierających pracę z danymi (Python, Power BI, Access)
• Znajomość zagadnień z obszaru zrównoważonego rozwoju (ESG) i zarządzania nieruchomościami.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• Umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy);
• Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty);
• Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
• System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
• Kartę Multisport;
• Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
• Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;
• Wyprawkę dla dzieci;
• Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
• Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.

3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

4. Pracuj z nami w naszym zespole!.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.

Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.