Overview
specjalista(-ka) ds. analizy danych — Country: Poland
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Responsibilities
- Przygotowanie analiz, raportów dotyczących portfela nieruchomości banku
- Przygotowanie analiz, gromadzenie i konsolidacja danych do raportowania środowiskowego (ESG)
- Przygotowywanie prezentacji
- Udział w tworzeniu i wdrażaniu narzędzi analitycznych oraz baz danych wspierających i automatyzujących raportowanie
- Opieka nad wewnętrznym systemem do zarządzania portfelem nieruchomości
Wymagania
- Masz kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pokrewnych obszarach
- Masz doświadczenie w zbieraniu i analizie danych oraz w przygotowywaniu raportów
- Posiadasz wiedzę ekonomiczną i znasz elementy analizy finansowej
- Biegłe posługujesz się pakietem MS Office, zwłaszcza Excelem i PowerPointem
- Znasz język angielski w stopniu bardzo dobrym
- Masz umiejętności analityczne i umiesz wyciągać wnioski
- Dobrze organizujesz pracę własną i jesteś skuteczny/-a w działaniu
- Umiesz współpracować z zespołem i budować relacje z partnerami biznesowymi
- Cechuje Cię rzetelność i terminowość
- Umiesz rozwiązywać niestandardowe i złożone problemy
Mile widziane
- Znajomość narzędzi Power BI/ języka SQL lub innych narzędzi wspierających pracę z danymi (Python, Power BI, Access)
- Znajomość zagadnień z obszaru zrównoważonego rozwoju (ESG) i zarządzania nieruchomościami
Benefity
- Umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
- Pracę w trybie hybrydowym (lokalizacja na początku oferty)
- Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
- System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
- Kartę Multisport
- Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach
- Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach, np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony
- Wyprawkę dla dzieci
- Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
- Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole.
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
