Zadania

• terminowe i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego w oparciu o dokumenty źródłowe (faktury zakupu: przyjmowanie, dekretowanie, księgowanie; faktur sprzedaży: wystawianie i księgowanie faktur krajowych i zagranicznych; środki trwałe i inne);
• kontrola kosztów spółki;
• rozliczanie kart płatniczych;
• archiwizację dokumentów zgodnie z wewnętrznymi zasadami spółki;
• prowadzenie ewidencji dodatkowych kosztów oraz ich dystrybucja zgodnie ze standardami koncernu;
• sporządzanie kwartalnych oraz rocznych wewnętrznych podsumowań finansowych spółki;
• sporządzanie dokumentacji Cen Transferowych;
• współpraca z zespołami finansowo-księgowymi koncernu;
• ewidencja i administrowanie środków trwałych;
• administrowanie aut służbowych, ewidencja przejazdów, karty paliwowe – rozliczanie;
• przeprowadzanie czynności inwentaryzacyjnych;
• prowadzenie spraw dotyczących zajęć komorniczych i US spółek koncernu.

Wymagania

• wykształcenie wyższe;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności programu Excel;
• komunikatywność, kreatywność, dociekliwość, dokładność i sumienność w wykonywaniu pracy;
• umiejętność i chęć szybkiego uczenia się oraz otwartość na nowe doświadczenia;
• zdolność analitycznego myślenia i budowania wniosków w oparciu o dane liczbowe;
• dobra organizacja pracy;
• umiejętność pracy w zespole, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań;
• znajomość zasad księgowości;
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży budowlanej;
• komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.