Informacje o stanowisku

1) upowszechnianie informacji o zasadach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz o zasadach przyznawania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej,
2) przyjmowanie, weryfikacja i kontrola wniosków o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz wniosków o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej,
3) przygotowywanie, zawieranie i realizacja umów w sprawie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz umów o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej,
4) rozliczanie i kontrola realizowanych umów,
5) prowadzenie spraw związanych z pomocą publiczną w szczególności w zakresie prawidłowości jej udzielania,
6) prowadzenie i monitoring powierzonych zadań zgodnie z zasadami wynikającymi
z realizowanych przez PUP projektów współfinansowanych z EFS Plus oraz innych projektów i programów lokalnych,
7) prowadzenie w obszarze powierzonego zakresu czynności działań informacyjno-promocyjnych zgodnie z zasadami wynikającymi z realizowanych przez PUP projektów współfinansowanych z EFS Plus oraz innych projektów i programów lokalnych,
8) opracowywanie informacji z zakresu powierzonych zadań dla potrzeb statystyki i analiz,
9) ewidencjonowanie danych z powierzonego zakresu działania w odpowiednich rejestrach oraz ich bieżące wprowadzanie do bazy komputerowej,
10) współpraca z partnerami rynku pracy,
11) rozmowy bezpośrednie i telefoniczne z klientami, prowadzenie korespondencji z klientami.
12) współpraca w zakresie wykonywania zadań w ramach CAZ oraz wszystkich komórek organizacyjnych urzędu.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe oraz staż pracy minimum 1 rok.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów:
a) ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
b) rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 listopada 2025 r.
w sprawie wniosków i realizacji umów o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
c) ustawy o ochronie danych osobowych,
d) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych),
2) mile widziane doświadczenie w publicznych służbach zatrudnienia,
3) umiejętność obsługi komputera, oprogramowania MS Windows, MS Office oraz urządzeń biurowych,
4) umiejętność obsługi klienta, organizacji pracy pod presją czasu, pracy w zespole, budowania relacji, asertywność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, empatia, skrupulatność, dokładność, odporność na stres, wysoka kultura osobista.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Wieluń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach