Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania konieczne:
  
  1. Wykształcenie - wyższe.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1. Preferowane wykształcenie wyższe o specjalności: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja lub pokrewne.
  
  2. Preferowane co najmniej 5 letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z działalnością personalną w zakresie żołnierzy zawodowych.
  
  3. Znajomość systemu SEW on-line.
  
  4. Znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. z 2025 r., poz. 825, z późn.zm.) w szczególności: DZIAŁ IX (Rozdział 1 - Przepisy ogólne, Rozdział 2 - Rodzaje służby wojskowej, Rozdział 3 - Stopnie wojskowe, Rozdział 4 - Zasadnicza służba wojskowa - Oddział 1 - Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa, Rozdział 6 - Zawodowa służba wojskowa) wraz z aktami wykonawczymi.
  
  5. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).
  
  6. Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.
  
  7. Umiejętność publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań.
  
  8. Dyspozycyjność.
  
  9. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 820 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: 6.820,00 zł (w tym premia regulaminowa 10,00%)+ dodatek za wysługę lat.
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach