Informacje o stanowisku

-opracowywanie dokumentów wymagających wiedzy i doświadczenia z dziedziny prawa;
-wspieranie pracowników Wydziału w zakresie stosowania przepisów prawa w związku
z zadaniami Wydziału;
-opracowywanie projektów stanowisk Prezesa NFZ w związku z procesami odwoławczymi od wyników postępowań prowadzonych przez Wydział;
-przygotowywanie postanowień w sprawie rozpatrzenia sprzeciwu, o którym mowa w art. 61d ust. 6 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej;
-rozpatrywanie wniosków o udzielenie informacji publicznej, w tym opracowywanie projektów decyzji administracyjnych;
-opracowywanie wniosków oraz informacji o nieprawidłowościach noszących znamiona przestępstwa, wykrytych w toku postępowań prowadzonych przez Wydział;
-przygotowywanie bieżącej korespondencji na potrzeby realizacji powierzonych zadań.

Inne wymagania
WYMAGANIA KONIECZNE
-wykształcenie: wyższe prawnicze;
-minimum 3 lata pracy zawodowej;
-posiadanie obywatelstwa polskiego;
-posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
-niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
-minimum 2 lata doświadczenia w pracy w sektorze ochrony zdrowia lub administracji publicznej na stanowisku o podobnym charakterze;
-znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu opieki zdrowotnej oraz Narodowego Funduszu Zdrowia;
-znajomość uregulowań prawnych dotyczących kontroli oraz czynności sprawdzających prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia; znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025 poz. 1461 z późn. zm.) ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA Kontrola.
WYMAGANIA DODATKOWE
-doświadczenie w obszarze udzielania świadczeń opieki zdrowotnej;
-doświadczenie w obszarze funkcjonowania podmiotów leczniczych;
-umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;
-umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
-kierowanie się zasadami etyki zawodowej;
-komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;
-zaangażowanie i odpowiedzialność;
-orientacja na jakość wykonywanych zadań;
-odporność na stres.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), prawnicze

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach