Informacje o stanowisku

-przygotowywanie konkursów na stanowiska dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych podległych departamentowi;przygotowanie dokumentacji w zakresie powierzania, powoływania i odwoływania dyrektorów;
przygotowanie dokumentacji dotyczącej nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy z dyrektorami przedszkoli, szkół i placówek oświatowych;przygotowywanie decyzji płacowych i innych dokumentów przyznających świadczenia dyrektorom jednostek oświatowych; realizowanie zgodnie z Kartą Nauczyciela zadań dotyczących ruchu służbowego nauczycieli mianowanych i dyrektorów placówek, uprawnień urlopowych, płacowych;opracowywanie projektów aktów prawnych dotyczących zasad wynagradzania nauczycieli;wnioskowanie w sprawie nagród, odznaczeń i wyróżnień oraz prowadzenie odpowiedniej ewidencji w tym zakresie;występowanie z wnioskiem do Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Warmińsko-Mazurskim o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego przeciwko nauczycielom pełniącym funkcję dyrektora;prowadzenie archiwum akt osobowych pracowników pedagogicznych, administracji i obsługi zatrudnionych w poprzednich strukturach organizacyjnych oświaty;prowadzenie dokumentacji związanej z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych emerytów i rencistów elbląskiej oświaty;wystawianie duplikatów świadectw ukończenia Szkoły Podstawowej dla Pracujących;prowadzenie spraw awansu zawodowego nauczycieli w zakresie właściwym dla organu prowadzącego;organizowanie szkoleń i narad dla dyrektorów jednostek podległych;przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej, zarządzeń i decyzji Prezydenta Miasta Elbląg w zakresie realizowanych zadań na stanowisku pracy
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy maj 2026 r.

Inne wymagania
obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe magisterskie;co najmniej 3 lata stażu pracy w zakresie prowadzenia spraw kadrowych;znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego;umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce przepisów prawa pracy;umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy własnej;umiejętność analitycznego myślenia;umiejętność współpracy;odpowiedzialność, komunikatywność; dokładność, terminowość, systematyczność;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe: studia podyplomowe w zakresie prawa pracy;staż pracy w oświacie lub w administracji publicznej.
Więcej informacji oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej https://bip.elblag.eu/

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Elbląg - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach