- Wspieranie poradni psychologiczno-pedagogicznych w zakresie realizacji ich zadań w obszarze poradnictwa, diagnozy i pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
- Przygotowywanie, opracowywanie merytoryczne oraz opiniowanie materiałów informacyjnych i edukacyjnych z zakresu poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego, w tym analiza i weryfikacja materiałów zlecanych do opracowania w ramach realizacji powierzonych zadań.
- Przygotowywanie programów form doskonalenia skierowanych do kadr poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz specjalistów z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
- Realizowanie zadań związanych z organizacją techniczną i merytoryczną, nadzorowaniem i prowadzeniem różnych form doskonalenia.
- Współpraca merytoryczna z ekspertami i trenerami, opracowywanie programów i materiałów niezbęInne wymaganiaDo głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku specjalisty będzie należało:
1. Wspieranie poradni psychologiczno-pedagogicznych w zakresie realizacji ich zadań w obszarze poradnictwa, diagnozy i pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
2. Przygotowywanie, opracowywanie merytoryczne oraz opiniowanie materiałów informacyjnych i edukacyjnych z zakresu poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego, w tym analiza i weryfikacja materiałów zlecanych do opracowania w ramach realizacji powierzonych zadań.
3. Przygotowywanie programów form doskonalenia skierowanych do kadr poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz specjalistów z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
4. Realizowanie zadań związanych z organizacją techniczną i merytoryczną, nadzorowaniem i prowadzeniem różnych form doskonalenia.
5. Współpraca merytoryczna z ekspertami i trenerami, opracowywanie programów i materiałów niezbędnych do prowadzenia szkoleń.
6. Opracowywanie analiz i raportów dotyczących poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego.
7. Realizowanie zadań związanych z utrzymaniem trwałości projektów.
8. Wspieranie uczestników i koordynatora w działaniu sieci współpracy dla pracowników poradni psychologiczno-pedagogicznych.
9. Wykonywanie innych zadań, zgodnych z kompetencjami, związanych z pracami Wydziału.
10. Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi i pracownikami ORE.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
Niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie psychologii, pedagogiki i/lub pedagogiki specjalnej.
2. Co najmniej 5-letni staż pracy.
3. Bardzo dobra znajomość zagadnień odnoszących się do problematyki poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego, specjalnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych, oceny funkcjonalnej, edukacji włączającej, projektowania uniwersalnego.
4. Doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej (w pracy diagnostycznej i/lub terapeutycznej), w szkole ogólnodostępnej i/lub placówce specjalnej z dziećmi/uczniami ze specjalnymi/zróżnicowanymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi oraz w organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej i edukacji włączającej.
5. Doświadczenie w organizacji wydarzeń edukacyjnych (szkoleń, seminariów, konferencji, spotkań) oraz ich prowadzeniu.
6. Doświadczenie w zakresie wystąpień publicznych, prowadzenia konferencji, szkoleń, warsztatów.
7. Umiejętność opracowywania materiałów merytorycznych z zakresu edukacji włączającej, pomocy psychologiczno-pedagogicznej i/lub poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego.
8. Umiejętność obsługi komputera, dobra znajomość pakietu MS Office.
Pożądane:
1. Znajomość Międzynarodowej Klasyfikacji Funkcjonowania Niepełnosprawności i Zdrowia.
2. Znajomość Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej.
3. Znajomość wytycznych WCAG 2.2.
4. Umiejętność współpracy i doświadczenie w pracy zespołowej.
5. Bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej.
6. Komunikatywność, odpowiedzialność.
7. Otwartość na nowe wyzwania zawodowe i chęć uczenia się.
8. Inicjatywa i samodzielność w działaniu.
9. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. CV.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
4. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: Zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii (pok. 103) w siedzibie ORE, Aleje Ujazdowskie 28, lub pocztą w terminie do dnia 10 września 2025 r. na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko specjalisty WEW.
Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: rekrutacje@ore.edu.pl w terminie do dnia10 września 2025 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila proszę wpisać: Oferta pracy na stanowisko specjalisty WEW.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)