Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca jednozmianowa, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, na II piętrze. Budynek nie posiada barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych, praca przy komputerze powyżej połowy dobowego czasu pracy

• prowadzi i aktualizuje Etat KMP w Poznaniu na okres W oraz regulamin jednostki zmilitaryzowanej KMP w Poznaniu,
• wykonuje zadania w zakresie tworzenia i doskonalenia struktur etatowych dotyczących spraw mobilizacyjno-obronnych KMP w Poznaniu,
• prowadzi i aktualizuje dokumentację kadrowo-mobilizacyjną KMP w Poznaniu,
• prowadzi i aktualizuje Plan alarmowania dla Wydziału Kadr i Szkolenia KMP w Poznaniu,
• prowadzi gospodarkę materiałowo-techniczną Wydziału Kadr i Szkolenia KMP w Poznaniu.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji państwowej
• Umiejętność pracy w zespole,
• Znajomość i umiejętność interpretacji: Ustawy o Służbie Cywilnej, Ustawy o Obronie Ojczyzny, Ustawy o Policji, Kodeksu Karnego, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie mobilizacji
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do dokumentów o klauzuli poufne lub oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej.
• znajomość systemów informatycznych i obsługi komputera,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego doświadczenie w prowadzeniu spraw mobilizacyjno-obronnych w jednostkach podległych MSWiA

• Ruchomy czas pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach