Zarządzanie pełnym cyklem życia aplikacji QM – od wdrożenia po utrzymanie, w tym aktualizacje, monitorowanie i optymalizację wydajności serwerów.
Wdrażanie nowych aplikacji (również opartych na chmurze) oraz udział w projektach związanych z cyfrową transformacją produkcji (Smart Factory & Production).
Ścisła współpraca z właścicielem produktu QM – doradztwo i wspólne opracowywanie nowych funkcjonalności w oparciu o potrzeby biznesowe.
Standaryzacja międzynarodowego środowiska aplikacji QM oraz wsparcie przy budowaniu spójnej strategii IT dla systemów biznesowych.
Obsługa zgłoszeń serwisowych w ramach wsparcia drugiej i trzeciej linii (2nd/3rd level support).
Wsparcie i rozwój zespołu pierwszej linii wsparcia (1st level) – dzielenie się wiedzą, aktualizacja dokumentacji i bazy wiedzy.
Koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług i oprogramowania oraz współzarządzanie budżetem zespołu IT w obszarze QM.
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe kierunkowe: informatyka, informatyka ekonomiczna lub pokrewne.
Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT związanym z zarządzaniem jakością (QM).
Praktyczna znajomość zagadnień IT związanych z aplikacjami biznesowymi oraz systemami wspierającymi produkcję i jakość.
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego – warunek konieczny (codzienna komunikacja w środowisku międzynarodowym).
Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i otwartość na współpracę.
Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych zagranicznych.
Gotowość do pracy stacjonarnej minimum 2 dni w tygodniu.
offered :
ZFŚS - „wczasy pod gruszą”, świadczenia na Wielkanoc i Boże narodzenie, zapomogi
Dofinansowanie do stołówki pracowniczej – 230zł na miesiąc
Premia za polecenie pracownika do pracy w HCP – premia do 3500 zł brutto
Bon do Smyka z okazji urodzenia się dziecka
Jednorazowa nagroda za staż (5 lat, 10 lat, 15 lat)
Bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę
Karta Medicover Sport (dofinansowania przez Pracodawcę)
Prywatna opieka medyczna Medicover (pakiet podstawowy finansowany przez Pracodawcę; możliwość rozszerzenia zakresu/pakietu na preferencyjnych warunkach również dla rodzin Pracowników)
Ubezpieczenie grupowe TuWarta (na preferencyjnych warunkach – finansowane przez Pracownika)
Świętowanie urodzin – wyjście 2h wcześniej z pracy + słodka niespodzianka
Integracje
Badania i szczepienia profilaktyczne organizowane na terenie firmy
