Specjalista inżynieryjno– techniczny do Działu Obsługi Inwestycji i Remontów
Miejsce pracy: Łódź
Twój zakres obowiązków
- przygotowanie, koordynacja, nadzór i odbiór wraz z rozliczeniem prac budowlanych realizowanych przez Dział Obsługi Inwestycji i Remontów lub powierzonych przez jednostki podstawowe Uczelni i administracji kanclerskiej,
- ocena jakości i kompletności dokumentacji projektowej budowlanej w fazie jej odbioru i dla celów określenia przedmiotu zamówienia w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego na roboty budowlane,
- udział w odbiorach częściowych i końcowych,
- przygotowanie zleceń, umów i nadzór nad ich realizacją,
- sporządzanie obmiarów i kosztorysów,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi PŁ w zakresie prowadzenia i koordynacji robót budowlanych,
- przygotowanie niezbędnych dokumentów umożliwiających prawidłowe przeprowadzenie postepowań przetargowych inwestycji i remontów.
- opracowanie programów funkcjonalno-użytkowych i kontrolowanie terminowości ich realizacji
- udział w opracowywaniu rocznych planów inwestycji i remontów
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe, preferowane techniczne, kierunek: budownictwo
- doświadczenie zawodowe – min. 3 lat preferowane na podobnym stanowisku lub w realizacjach na budowie
- umiejętność podejmowania decyzji,
- bardzo dobra znajomość MS Office, w tym szczególnie programów Excel i Word,
- bardzo dobra obsługa komputera, urządzeń biurowych,
- wysokie umiejętności analityczne, dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu,
- komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
- wysoka motywacja oraz kultura osobista.
- uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w branży konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń wraz z aktualnym wpisem na listę okręgowej izby inżynierów,
- znajomość Prawa Budowlanego
Mile widziane
- uprawnienia do sprawowania nadzoru nad robotami budowlanymi wpisanymi do rejestru zabytków.
To oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- praca w instytucji o ugruntowanej pozycji na rynku, gwarantującej stabilne i atrakcyjne zatrudnienie,
- możliwość aktywnego rozwoju zawodowego, podnoszenie i nabywanie nowych kwalifikacji, bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wypoczynku letniego
- i zimowego dla dzieci, dofinasowanie do wycieczek, własne ośrodki wczasowe),
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- prywatna opieka medyczna,
- przedszkole i żłobek na terenie Politechniki Łódzkiej,
- parking na terenie Politechniki Łódzkiej.
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- przedszkole / żłobek pracowniczy
- dofinansowanie wypoczynku
Wymagane dokumenty:
1. Curriculum Vitae,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w PŁ,
3. klauzula o ochronie danych osobowych,
4. zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
5. dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia, skan w zależności od formy złożenia/przesłania dokumentów),
6. inne dokumenty potwierdzające posiadane uprawnienia i kwalifikacje.
Miejsce, forma i termin składania dokumentów:
Dokumenty można przesłać w terminie do dnia …………………………. r. w jeden z dwóch sposobów:
1. Elektronicznie, poprzez platformę pracuj.pl za pomocą przycisku „aplikuj szybko”
2. Droga mailową na adres: office.chancellor@adm.p.lodz.pl , z dopiskiem w tytule: „oferta kandydata do pracy na stanowisko specjalista w Dziale ATR”.
https://p.lodz.pl/sites/default/files/2025-03/2025_kwestionariusz_klauzula_i_zgoda_rodo_0.docx
Politechnika Łódzka
Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad
80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
W celu przeprowadzenia skutecznego procesu rekrutacji kandydata konieczne jest umieszczenie w CV następującej klauzuli:
„Zgodnie z art.7 RODO wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Politechnikę Łódzką, będącą Administratorem danych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach w celu rekrutacji. Oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o prawie wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, co stanie się skuteczne od daty złożenia wycofania zgody. Jednocześnie Administrator (osoba upoważniona) poinformował mnie, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem”.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne na Politechnikę Łódzką do Centrum Współpracy Międzynarodowej, oświadczam, iż:
1. Zgodnie z art.7 RODO wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Politechnikę Łódzką, będącą Administratorem danych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach w celu rekrutacji.
2. Zostałem/am poinformowany/a o prawie wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, co stanie się skuteczne od daty złożenia wycofania zgody.
3. Administrator (osoba upoważniona) poinformował mnie, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem.
4. Zapoznałem/am się z poniższą klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy:
1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Politechnika Łódzka (adres: 90-924 Łódź, ul. Żeromskiego 116, tel: 42 631-29-29), reprezentowana przez JM Rektora jako pracodawca.
2. Na Politechnice Łódzkiej mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@adm.p.lodz.pl, tel. 42 631 20 39.
3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Politechnika Łódzka będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
5. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana
w dowolnym czasie. (art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej).
6. Dane osobowe będą ujawniane osobom działającym z upoważnienia administratora i mającym dostęp do danych osobowych, przetwarzającym je wyłącznie na polecenie tego podmiotu, chyba że wymaga tego prawo Unii Europejskiej lub prawo państwa członkowskiego.
7. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane do końca roku kalendarzowego, w którym zakończyło się postępowanie rekrutacyjne, na którą została złożona Państwa aplikacja.
8. Mają Państwo prawo do:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) prawo do usunięcia danych osobowych;
e) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
Informacja o wymogu podania danych: Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
