Specjalista / Inżynier ds. Produktów Sieciowych
Miejsce pracy: Mosina
Twój zakres obowiązków
- Przeprowadzanie testów funkcjonalnych na różnych etapach zgodnie z opracowanymi procedurami.
- Dokumentowanie wyników testów, opracowywanie raportów, rekomendowanie zmian i nadzór nad ich wdrożeniem we współpracy z dostawcami.
- Opracowywanie oraz modyfikacja koncepcji technicznych produktów z grupy sieci pasywnej samodzielnie bądź w grupie: szafy teleinformatyczne i ich akcesoria, patchcordy, kable LAN, patchpanele, keystone, obudowy serwerowe.
- Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji produktowej na wszystkich etapach cyklu życia produktu (Testy, Wytyczne, QTR, Product Approval, ECR/ECN).
- Ścisła współpraca z działami zakupów, zarządzania marką i sprzedaży w zakresie wprowadzania i rozwoju produktów.
- Analiza zgłoszeń RMA (reklamacji/zwrotów) w zakresie wyrobów pasywnych.
- Opracowywanie działań naprawczych i zapobiegawczych, wdrażanie zmian konstrukcyjnych i technologicznych.
- Śledzenie nowinek technologicznych i rynkowych w branży teleinformatycznej.
Nasze wymagania
- Doświadczenie zawodowe w branży informatycznej lub teleinformatycznej, w szczególności w zakresie pasywnych sieci telekomunikacyjnych.
- Praktyczna znajomość oraz doświadczenie w pracy z produktami wymienionymi powyżej.
- Znajomość języka angielskiego, w szczególności w zakresie czytania i pisania dokumentacji technicznej.
- Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki techniczne lub informatyczne).
Mile widziane
- Znajomość trendów oraz opinii użytkowników, klientów, w tym integratorów systemów sieciowych w celu identyfikacji i propozycji kierunku rozwoju oferty.
To oferujemy
- ? Bogaty pakiet benefitów - m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, 100% finansowane zajęcia języka angielskiego, integracje (wyjazdy, piknik rodzinny, giercowanie), zniżki na produkty firmowe.
- ⌚ Elastyczną godzinę rozpoczęcia pracy - między 8:00 a 9:00.
- ? Szkolenia - możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- ? Dzielenie się wiedzą - wsparcie współpracowników z dużym doświadczeniem, a w ramach wdrożenia zapewnimy Ci wsparcie „buddy’iego”.
- ? Firmę, która stawia na jakość - w 2024 marka Genesis została ponownie wybrana najlepszą polską marką gamingową, a w 2025 Impakt S.A. otrzymało wyróżnienie Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości.
- ? Pracę ze znanymi markami - Lanberg, Armac, Genesis, Natec, Fury (więcej: https://impakt.com.pl/dla-partnerow/marki).
- ? Stabilną formę zatrudnienia - umowa o pracę.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
Prosimy o umieszczenie na CV poniższej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Bez Pani/Pana zgody nie będziemy mogli wykorzystać Pani/Pana danych do celów rekrutacji ani do celów kontaktowych.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji przez IMPAKT S.A. z siedzibą w Mosinie przy ul. Stanisława Lema 16 zgodnie z europejskim rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L nr 119, str. 1).
Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Impakt S.A. adres: ul. Stanisława Lema 16, 62-050 Mosina. Pełne informacje o Impakt S.A. jako administratorze danych osobowych oraz zasadach ich przetwarzania znajdzie Pani/Pan tutaj: https://impakt.com.pl/polityka-prywatnosci
Przesyłając swoje CV oznajmia Pani/Pan, że zapoznał/a się Pani/Pan z zasadami przetwarzania danych osobowych przez spółkę Impakt S.A.
Jeśli chce Pani/Pan, abyśmy mogli wykorzystać Pani/Pana CV do następnych rekrutacji, proszę umieścić na CV również poniższą zgodę.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez IMPAKT S.A. z siedzibą w Mosinie przy ul. Stanisława Lema 16 zgodnie z europejskim rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L nr 119, str. 1).
