Informacje o stanowisku

Odbieranie i rozwiązywanie zapytań i próśb na pierwszej linii kontaktu z pracownikami za pośrednictwem różnych kanałów komunikacji; operacyjne wsparcie personalne w całym cyklu życia pracownika; wsparcie techniczne pracowników w zakresie wszystkich aplikacji w dziale HR; obsługa aktualizacji i treści w systemach HR i innych dedykowanych kanałów komunikacji z pracownikami zgodnie ze zmianami w procesach i procedurach zatrudnienia.
Praca w godzinach 8:00-16:00 lub 9:00-17:00.
Wymagane wykształcenie wyższe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, doświadczenie w obsłudze klienta (min. 1 rok), umiejętności komunikacyjne, interpersonalne, dobra dykcja, znajomość MS Office, umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów, zapytań, dokładność, umiejętność pracy zespołowej. Mile widziana znajomość języka angielskiego, mile widziane doświadczenie w branży HR.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Rzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach