Lokalizacja
Poznań, ul. Dąbrowskiego 441
Rodzaj Stanowiska
Specjalista
Rodzaj Pracy
Stacjonarna
Twój Zakres Obowiązków
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end to end)
- Aktywne wsparcie pracowników i managerów w bieżących sprawach personalnych
- Wsparcie i realizacja projektów HR-owych np. ankieta satysfakcji, ocena pracownicza, onboarding, offboarding
- Wsparcie w realizacji polityki HR zgodnie ze strategią firmy, wspieranie realizacji celów strategicznych firmy
- Kształtowanie kultury organizacyjnej
- Współprowadzenie komunikacji wewnętrznej w Grupie związanej z obszarem HR
- Wsparcie działań marketingowych oraz realizacja działań Employer Brandingowych
- Opracowywanie zestawień i raportów na potrzeby działań HR
Nasze Wymagania
- Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Wykształcenie min. wyższe niepełne (preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi lub pokrewne)
- Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela)
- Orientacja na potrzeby biznesu oraz pracowników
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne
- Samodzielność
- Dobra organizacja pracy własnej
Mile Widziane
- Doświadczenie w prowadzeniu procesu szkoleń w organizacji
- Prawo jazdy
To Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w renomowanej firmie istniejącej na rynku od ponad 30 lat
- Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
- Realny wpływ na prowadzone projekty
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Wsparcie w trakcie wdrożenia
- Pomocny i zgrany zespół