Informacje o stanowisku
Opis stanowiska pracy
Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji
Dyrektor poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:
specjalista do spraw Obsługa Zbioru Danych DNA w Wydziale Badań Genetycznych
00-583 Warszawa Aleje Ujazdowskie 7
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- obsługuje systemy informatyczne (KSIP, LIMS), dokonuje przeszukań zbiorów i wytwarza korespondencję związaną z oznaczaniem, gromadzeniem i przetwarzaniem profili genetycznych i informacji w Zbiorze Danych DNA oraz w ramach przeszukań międzynarodowych,
- ocenia jakość dokumentacji i nadsyłanych pakietów kryminalistycznych w tym zarządzeń, przetwarza dane zawarte w zarządzeniach i weryfikuje poprawność nadesłanych danych, uzupełnia dane w systemach policyjnych,
- udziela konsultacji funkcjonariuszom Policji i przedstawicielom innych organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości w zakresie kompetencji Krajowego Punktu Kontaktowego ds. wymiany danych DNA,
- dokonuje rejestracji, modyfikacji, usunięć informacji w obszarze Zbioru Danych DNA, w Krajowym Systemie Informacyjnym Policji,
- prowadzi szkolenia policjantów i pracowników Policji oraz uprawnionych organów ścigania w zakresie wykorzystywania informacji przetwarzanych w Zbiorze Danych DNA,
- sprawdza, waliduje i zatwierdza wyniki wzajemnych przeszukań w zbiorach danych DNA państw członkowskich UE i obsługuje Krajowy Punkt Kontaktowy ds. międzynarodowej wymiany danych DNA i prowadzi korespondencję z krajowymi punktami kontaktowymi pozostałych państw członkowskich UE.
Warunki pracy
- praca administracyjno-biurowa,
- praca w zespole,
- zagrożenie korupcją,
- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, w godzinach 8.15 – 16.15,
- stały kontakt z urzędami i instytucjami zewnętrznymi oraz komórkami organizacyjnymi CLKP.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek, w jest dwupiętrowy, mieści się na terenie zamkniętym, chronionym przez pracowników ochrony Komendy Głównej Policji. Budynek nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, aby dotrzeć do budynku należy przejść przez bramę główną po schodach oraz dziedziniec,
- stanowisko pracy biurowej usytuowane jest na parterze budynku, do obowiązków należy też przemieszczanie się schodami do pomieszczeń na pozostałych kondygnacjach,
- węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, mogą pojawić się trudności dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu,
- praca w pomieszczeniach zamkniętych przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
- zagrożenia związane z przemieszczaniem się ludzi,
- przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku.
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
- Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (Zatrudnienie nowego pracownika w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Dyrektora CLKP Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).
- Prześlij komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: „Oferta pracy CLKP/3/24” - w formie papierowej za pośrednictwem poczty albo złóż osobiście w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji przy ul. Aleje Ujazdowskie 7 w Warszawie (pn.-pt. w godzinach 8.15 - 16.15) albo poprzez Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP).
- Proponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 2,1637 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy
co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
w obszarze obsługi baz danych
pozostałe wymagania niezbędne:
- umiejętność obsługi komputera ze szczególny uwzględnieniem pakietu Office,
- znajomość aktualnych przepisów: ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji , ustaw z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks Karny oraz Kodeksu Postępowania Karnego oraz aktów wykonawczych,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność i dyspozycyjność,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treść tych dokumentów,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe
- wykształcenie wyższe biologiczne lub pokrewne,
- znajomość przepisów o ochronie danych osobowych,
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego w Policji do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ŚCIŚLE TAJNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742 ze zm.).
- Oświadczenie w związku z ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-09-15
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji
Wydział Ogólny
ul. Aleje Ujazdowskie 7
00-583 Warszawa
Praca WarszawaSpecjalista SEO WarszawaSpecjalista SEM WarszawaSpecjalista ds. ofertowania WarszawaSpecjalista ds. Zarządzania WarszawaSpecjalista ds. Eksportu WarszawaSpecjalista ds. transportu WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaSpecjalista ds. turystyki WarszawaSpecjalista ds. Zaopatrzenia WarszawaSpecjalista ds. finansów WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach