Specjalista ds.płac (K

105_4738044

Obowiązki

• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
• Prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów i zasiłków chorobowych, czasu pracy,
• Naliczanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym zajęć komorniczych i sądowych,
• Ustalanie uprawnień do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, wynagrodzenia za czas urlopu oraz naliczania zasiłków i administrowania dokumentacją w tym zakresie,
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi oraz sporządzanie sprawozdań, raportów i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, US, PFRON, komornik),
• Sporządzanie kartotek rocznych w celu sprawdzania podatku dochodowego i przychodu pracowników( PIT-11),
• Sporządzanie druków ZUS Rp-7 do celów ustalania kapitału początkowego
• Sporządzanie raportów, zestawień oraz analiz płacowych.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, Ekonomia, Finanse, Rachunkowość, Zarządzanie),
• Minimum 3 letnie doświadczenie w dziale kadrowo-płacowym na stanowisku związanym z rozliczaniem wynagrodzeń pracowników
• Znajomość systemów kadrowo-płacowych do rozliczania pracowników,
• Praktyczna wiedza z zakresu dokonywania rozliczeń z ZUS, US, PFRON,
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, prawa pracy, przepisów o PPK,
• Bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel,

Oferujemy

• W przypadku pozytywnej oceny efektów pracy stałe zatrudnienie na umowę
  
  o pracę,
• Stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia,
• Możliwość rozwoju w Firmie z dużymi tradycjami,
• Dofinansowanie do wypoczynku, okolicznościowe świadczenia dla pracowników
  
  i ich dzieci.

Źródło: Polska Grupa Zbrojeniowa/Praca