- dobra znajomośc przepisów dotyczących rozliczeń wynagrodzeń oraz kadrowych: dobra znajomość programu PŁATKIN : dokładność, rzetelność, zaangażowanie, umiejętność organizowania pracy własnej i wspólpracy w zespole.Inne wymagania- Wykształcenie średnie lub wyższe.
- Min. 2 lata doświadczenia w dziale kadrowo-płacowym, przy samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń.
- Dobra znajomośc programu PŁATNIK.
- Dokładność, rzetelność, zaangażowanie, umijętność organizowania pracy włsnej i współpracy w zespole.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcącewyższe (w tym licencjat)