kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, świadectwa), nadzór nad czasem pracy, urlopami , szkoleniami BHP badaniami lekarskimi, sporządzanie wymaganych sprawozdań np dla GUS, SIO, deklaracji PFRON, prowadzenie spraw socjalnych pracowników, emerytów, rencistów i ich rodzinInne wymagania[Inne : umiejętność obsługi programu Kadry VULCAN, PŁATNIK, programu SIO, programu sprawozdawczego GUS.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe