Grupa Twoja Przychodnia Centrum Medyczne Sp. z o.o. specjalizuje się w prowadzeniu badań klinicznych, ale także w obsłudze pacjenta komercyjnego. Od ponad 10 lat jesteśmy obecni na rynku specjalistycznych usług medycznych oraz badań klinicznych, dzięki którym nasi pacjenci mają dostęp do najnowszych technologii medycznych oraz innowacyjnych leków i metod leczenia. Zajmujemy się specjalistyczną opieką zdrowotną w zakresie chirurgii, chorób wewnętrznych, dermatologii, diabetologii, endokrynologii, gastroenterologii, gastroenterologii pediatrycznej, ginekologii, hematologii, kardiologii, nefrologii, neurologii, okulistyki, onkologii, pediatrii, pulmonologii, reumatologii, urologii oraz wenerologii na terenie zachodniej Polski (województwa: lubuskie, opolskie, wielkopolskie oraz zachodniopomorskie).
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy Pracownika do Działu Kadr i Płac.
Zakres obowiązków
- samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
- prowadzenie i kontrola ewidencji czasu pracy
- naliczanie wynagrodzeń (sporządzanie list płac, rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych) oraz wykonywanie przelewów wynagrodzeń na konta pracownicze oraz konta zajęć komorniczych
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, podatkowych, PFRON oraz sprawozdań GUS
- obsługa Pracowniczych Programów Kapitałowych, w tym naliczanie składek PPK
- obsługa programu Płatnik w zakresie zgłoszeniowym i rozliczeniowym
- przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych
Wymagania
- bardzo dobra znajomość zagadnień kadrowo – płacowych oraz przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego
- przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac
- wysoki poziom samodzielności oraz odpowiedzialności za powierzone zadania
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i dyscyplina pracy
- znajomość programu Płatnik
- mile widziana znajomość programu Optima
Oferujemy
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• wynagrodzenie adekwatne do wykonywanych zadań i zakresu obowiązków
• niezbędne narzędzia pracy
• możliwość rozwoju osobistego i zawodowego
• pakiet benefitów pracowniczych: pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, karnety sportowe
Benefity
§ prywatna opieka medyczna
§ dofinansowanie karnetów sportowych
§ ubezpieczenie na życie
§ spotkania integracyjne
§ zniżki dla personelu i rodziny na badania/konsultacje i zabiegi wykonywane w ramach Grupy