Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1. wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy,
  
  2. znajomość zasad Dobrej Praktyki Higienicznej (GHP), Dobrej Praktyki Produkcyjnej (GMP) i systemu HACCP,
  
  3. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Internet) oraz sprzętu biurowego,
  
  4. posiadanie obywatelstwa polskiego,
  
  5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  6. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  7. niekaralność za przestępstwa na tle seksualnym,
  
  8. nieposzlakowana opinia,
  
  9. cechy osobowościowe:
  
  - samodzielność,
  
  - odpowiedzialność (terminowość, dokładność, sumienność),
  
  - umiejętność pracy w zespole,
  
  - odporność na stres,
  
  - dobra organizacja pracy.
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1. doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z poniższym zakresem zadań w jednostce samorządu terytorialnego,
  
  2. profil wykształcenia: ekonomia, finanse, rachunkowość,
  
  3. znajomość systemu zintegrowanego OTAGO (w szczególności moduły FKJB, WPBUD, WYBUD).
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 6 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  
  - inne składniki przyznawane zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Miejskim Żłobku nr 2 w Nowym Dworze Mazowieckim (m.in.: dodatkowe wynagrodzenie roczne, premie uznaniowe, nagrody jubileuszowe),
  
  - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z przyjętym Regulaminem,
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Nowy Dwór Mazowiecki - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach