ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
praca w programie do ewidencji urządzeń CMMS;
projektowanie wentyalcji;
pomoc w przygotowaniu kalkulacji kosztów eksploatacji sprzętu;
pomoc w przygotowywaniu wycen;
monitorowanie, sporządzanie oraz aktualizowanie bazy sprzętowej;
prowadzenie rejestru awarii oraz nadzorowanie napraw;
kontakt z dostawcami odnośnie doboru części zamiennych;
nadzorowanie wysyłek serwisowych;
sporządzanie raportów i zestawień;
współpraca z innymi działami.
wykształcenie techniczne;
dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel;
doświadczenie w pracy administracyjnej w serwisie/zakładzie produkcyjnym;
prawo jazdy kat. B – mile widziane;
wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne;
inicjatywa i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
umowę o pracę;
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
możliwość zdobycia cennych umiejętności i doświadczenia;
wdrożenie stanowiskowe;
nielimitowany dostęp do kawy i herbaty;
imprezy integracyjne;
wsparcie psychologa firmowego;
dofinansowanie do prywatnej opieki LUXMED;
dofinansowanie do ubezpieczenia na życie NATIONALE NEDRLANDEN;
dofinansowania do wypoczynku – dodatkowy przelew na konto przy wykorzystaniu nieprzerwanie 14 dni urlopu;
premię świąteczne;
możliwość wynajmuj/leasingu samochodu marki Toyota po rabatach flotowych;
darmową platformę do nauki języków ETUTOR dla pracownika i osoby towarzyszącej;
dofinansowanie do karty Multisport;
miejsce parkingowe przy zakładzie.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.