MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145
Specjalista ds. Zarządzania Zapotrzebowaniem
Zakres obowiązków:
- Tworzenie oraz aktualizacja planów produkcyjnych w oparciu o prognozy sprzedaży i bieżące zamówienia klientów
- Monitorowanie realizacji planów i reagowanie na zakłócenia - awarie, opóźnienia, zmiany w zamówieniach
- Generowanie zapotrzebowań zakupowych i ich przekształcanie w harmonogramy dostaw zgodne z potrzebami operacyjnymi
- Zarządzanie danymi materiałowymi w systemie (zapasy bezpieczeństwa, czasy realizacji, wielkości partii itp.)
- Ścisła współpraca z działami: sprzedaży, marketingu, produkcji, logistyki i zakupów
- Wspieranie spotkań S&OP - przygotowanie danych, udział w dyskusjach, budowanie konsensusu
- Analiza i raportowanie wskaźników efektywności (KPI), w tym poziomów zapasów, klasyfikacji ABC/XYZ i lead time
- Praca z systemem SAP APO oraz w środowisku MS Excel
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze planowania lub łańcucha dostaw
- Znajomość SAP i ogólne doświadczenie z systemami ERP
- Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office
- Umiejętność pracy z dużą ilością danych i szerokim portfolio produktów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2)
- Zdolność do współpracy z wieloma działami, umiejętność prowadzenia spotkań i prezentowania analiz
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Udział w międzynarodowych projektach i współpracę z globalnymi zespołami
- Możliwość rozwoju w nowoczesnym środowisku pracy z dostępem do narzędzi klasy światowej
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne dopasowane do ścieżki rozwoju zawodowego
- Przyjazną atmosferę pracy, otwartość na inicjatywy i realny wpływ na organizację procesów