Specjalista ds. Zarządzania Procesami Promocyjnymi

4187

Obowiązki

• • udział w opracowywaniu mechanizmów i koncepcji promocji,
  • szukanie innowacyjnych rozwiązań, wdrażanie i testowanie modeli promocji,
  • współpracę z dostawcami rozwiązań technologicznych oraz innymi jednostkami wewnątrz organizacji,
  • opracowywanie kuponów i voucherów promocyjnych, współtworzenie regulaminów promocji,
  • przeprowadzanie i procesowanie losowań w loteriach promocyjnych,
  • przygotowywanie narzędzi do obsługi laureatów,
  • weryfikację laureatów loterii promocyjnych oraz obsługa reklamacji,
  • sporządzanie i udostępnianie raportów z prowadzonych promocji (Excel, Power BI),
  • wdrażanie i automatyzacje procesów,
  • prowadzenie harmonogramu planowanych akcji promocyjnych i wsparcie bieżących działań zespołu.

Wymagania

• • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
  • znajomość narzędzi Power Platform (Power BI, Power Automate, SharePoint),
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z dużymi zbiorami danych,
  • pomysłowość, dobra organizacja czasu pracy i otwartość na pracę zespołową,
  • brak skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (konieczność dostarczenia zaświadczenia z KRK w przypadku oferty zatrudnienia).
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, informatyka),
  • doświadczenie w organizacji akcji promocyjnych i obsłudze klienta,
  • znajomość systemów raportowych (np. SAP BO),
  • podstawowe umiejętności graficzne (np. Illustrator),
  • zainteresowanie innowacjami technologicznymi.

Oferujemy

• Atrakcyjny system premiowy
• Praca hybrydowa
• Platforma kafeteryjna
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Pracowniczy program emerytalny
• Kursy i szkolenia
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe ubezpieczenie
• Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne
• Inicjatywy dobroczynne
• Spotkania integracyjne

Źródło: Totalizator Sportowy/Praca