Informacje o stanowisku

Dla naszego klienta z branży produkcyjnej i przetwórstwa spożywczego działającego w gastronomii i Horeca poszukujemy Specjalisty ds. Zarządzania Nieruchomościami i Flotą. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za efektywne zarządzanie zasobami nieruchomościowymi oraz flotą pojazdów firmy. Głównym celem jest optymalizacja kosztów operacyjnych, zapewnienie sprawnego funkcjonowania obiektów oraz dbałość o stan techniczny pojazdów, co przełoży się na wyższą efektywność operacyjną przedsiębiorstwa.

• Zarządzanie nieruchomościami – monitorowanie rentowności lokali, przeprowadzanie odbiorów technicznych oraz optymalizacja zużycia energii w obiektach.
• Opracowywanie budżetów – przygotowanie budżetów związanych z aktualnymi i przyszłymi lokalizacjami lokalów gastronomicznych, ochroną przeciwpożarową i BHP oraz ich bieżąca kontrola.
• Prowadzenie nadzoru nad stanami technicznymi lokali.
• Zarządzanie flotą pojazdów – nadzór nad stanem technicznym aut firmowych, organizacja serwisów i przeglądów oraz optymalizacja kosztów eksploatacji.
• Analiza i raportowanie – przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących stanu nieruchomości i floty, identyfikowanie obszarów do optymalizacji.
• Negocjacje i współpraca z dostawcami – negocjowanie warunków współpracy z firmami serwisowymi, dostawcami energii i ubezpieczycielami, leasingiem.
• Zapewnienie zgodności z przepisami – monitorowanie zgodności działań z przepisami prawa budowlanego, BHP oraz regulacjami dotyczącymi zarządzania flotą pojazdów.

• Wykształcenie: wyższe (mile widziane techniczne), preferowane kierunki: zarządzanie nieruchomościami, budownictwo, inżynieria środowiska lub pokrewne.
• Doświadczenie: minimum 2-3 lata na podobnym stanowisku, w tym w zarządzaniu nieruchomościami i flotą pojazdów.
• Znajomość branży: gastronomiczna, budowlana lub nieruchomości.
• Język angielski: minimum B1.
• Kompetencje techniczne: znajomość MS Office (szczególnie Excel) oraz systemów zarządzania nieruchomościami i flotą.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość przepisów BHP, prawa budowlanego i regulacji dotyczących zarządzania flotą.
• Umiejętności analityczne, negocjacyjne oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.

• Pracę w dynamicznej i rozwijającej się firmie z siedziba w Starogardzie Gdańskim.
• Kompleksowe narzędzia pracy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym.
• Umowa o pracę lub Kontrakt B2B - wg preferencji.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i wsparcie mentorskie.
• Pracę w zgranym zespole.
• Bezpośrednią współpracę z CEO i Dyrektorem Administracji.
• Elastyczne godziny pracy.

Starogard Gdański - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach