Informacje o stanowisku

• Kreowanie polityki sprzedażowej w ramach przypisanej kategorii produktów (odpowiedzialność za realizację celów budżetowych).  
• Nawiązywanie współpracy, budowanie relacji z Dostawcami i negocjowanie rabatów oraz umów.  
• Współpraca z Działem Marketingu przy ustalaniu akcji promocyjnych.  
• Koordynowanie ofert promocyjnych oraz koordynowanie procesów z nimi związanych.  
• Planowanie, organizowanie i realizacja procesów zakupowych.  
• Kontakt z Dostawcami w zakresie ustalania warunków promocji, dostaw, bieżącej współpracy, przygotowywania analiz, raportów i zestawień.    
• Bieżące rozwiązywanie zagadnień związanych z funkcjonowaniem działu handlowego.

• Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie i marketing, ekonomia, towaroznawstwo).  
• Masz wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i analityczne.  
• Charakteryzujesz się umiejętnością efektywnego nawiązywania i utrzymywania relacji z producentami.  
• Jesteś silnie zorientowany/-na osiąganie celów.  
• Wykazujesz się umiejętnością rozwiązywania problemów pod presją czasu oraz doskonałą organizacją czasu pracy.  
• Posługujesz się pakietem MS Office na poziomie minimum średnio-zaawansowanym (zwłaszcza MS Excel).  
• Masz doświadczenie w handlu, w Dziale Zakupów lub na podobnym stanowisku.  

• Znajomość SAP.

• Wsparcie i otwartość zespołu.
• Ciekawy, pełen wyzwań zakres obowiązków.
• Samodzielność w zakresie realizacji powierzonych zadań.
• Możliwości rozwoju.
• Pracę w systemie hybrydowym.
• Bogatą ofertę benefitową.
• Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności. U nas liczą się kompetencje, dlatego każdy ma równe szanse.
• Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2025.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach