Specjalista ds. zarządzania i rozwoju talentów

Nazwa pozycji Specjalista ds. zarządzania i rozwoju talentów

Lokalizacja Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska

Firma Klient portalu Praca.pl

Dodano 20. 1. 2025

Informacje
Opis stanowiska

Wsparcie w przeglądach wydajności, recenzji talentów i zarządzaniu karierą.
Utrzymywanie danych szkoleniowych: nominacje, zapisy oraz monitorowanie uczestnictwa.
Zarządzanie dostępami i analiza wykorzystania globalnych platform cyfrowego uczenia się
Koordynacja programu mentoringowego: nominacje, dobór mentorów i podopiecznych, komunikacja.
Aktualizacja dokumentów roboczych i procedur w razie ich zmian.

Wymagania

Wykształcenie wyższe (licencjat, magister).
1-2 lata doświadczenia w międzynarodowej organizacji na podobnym stanowisku lub doświadczenie w roli administracyjnej.
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem.
Znajomość procesów zarządzania talentami oraz potrzeb związanych z nauką i rozwojem.
Zrozumienie wrażliwości międzykulturowej.
Doskonałe umiejętności pracy zespołowej, otwartość i elastyczność.
Zaawansowana znajomość Excela i PowerPointa.
Znajomość Success Factors (moduły Zarządzania Talentami i Nauki oraz Rozwoju) lub innego systemu będzie dodatkowym atutem.
Znajomość innych narzędzi rozwojowych będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny roczny bonus.
Możliwości rozwoju w środowisku międzynarodowym oraz wsparcie w dążeniu do ambitnych celów.
Elastyczność w zakresie organizacji czasu pracy i miejsca (biuro lub praca hybrydowa).
Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, programy emerytalne i oszczędnościowe.
Dofinansowanie do karty Multisport i kursów językowych.