responsibilities :

rozwijanie, zarządzanie i nadzór nad infrastrukturą Centrum Danych, w tym serwerami, macierzami i siecią SAN
administracja systemami korporacyjnymi opartymi na wirtualizacji VMware i Oracle KVM
zarządzanie systemami Windows Server (2012/2016/2019/2022) oraz usługami: AD, GPO, DNS, DHCP, IIS, WSUS, RDS, FS, Exchange, Azure
obsługa systemów kopii zapasowych i składowania danych (Dell EMC, Quantum)
monitorowanie infrastruktury IT, wdrażanie aktualizacji oraz zapewnienie bezpieczeństwa systemów
zapewnienie bezpieczeństwa przetwarzania i dostępu do danych
zarządzanie, monitorowanie i reagowanie na awarie w zakresie infrastruktury i aplikacji biznesowych
wdrażanie nowych systemów oraz modyfikacja konfiguracji istniejących usług IT
wsparcie projektów informatycznych
delegowanie obowiązków
współpraca z III linią wsparcia
sporządzanie dokumentacji oraz procedur (przygotowywanie rysunków, schematów, specyfikacji)

requirements-expected :

wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane wyższe (lub w trakcie studiów) o profilu telekomunikacyjnym, informatycznym, elektronicznym lub pokrewnym
bardzo dobra znajomość budowy, konfiguracji i administracji serwerów Blade, macierzy typu enterprise oraz protokołów transmisji danych (FC, iSCSI)
praktyczna znajomość technologii wirtualizacji VMware
znajomość technologii i systemów kopii zapasowych
bardzo dobra znajomość systemów Windows Server oraz podstawowa znajomość systemów Linux (mile widziana)
doświadczenie w pracy z urządzeniami sieciowymi Cisco, HP Aruba, Fortinet, Dell
znajomość zasad wysokiej dostępności, ciągłości działania oraz bezpieczeństwa systemów IT, zgodnie z praktykami ITIL
znajomość narzędzi monitoringu oraz diagnostycznych (mile widziane OpManager)
zdolność do pracy pod presją czasu oraz szybkie diagnozowanie i rozwiązywanie problemów
znajomość systemu ServiceDesk Plus lub innego oprogramowania pomocy technicznej IT
skrupulatność w dokumentowaniu wykonywanych prac

offered :

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
pracę w zespole II linii wsparcia IT od poniedziałku do piątku
możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań
dostęp do autoryzowanych szkoleń w zakresie IT
wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i wiedzy
szerokie możliwości w zakresie dalszego podnoszenia kwalifikacji
możliwość rozwoju zawodowego i realne szanse awansu
bezpłatny parking dla pracowników
atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, obejmujących m.in.:
uprawnienia do bezpłatnych przejazdów komunikacją miejską
dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz członków rodziny
możliwość rodzinnego wypoczynku w firmowym ośrodku wypoczynkowym w Zakopanem
kartę Multisport
dofinansowanie do szerokiej oferty zajęć sportowych i kulturalnych
doskonałe zaplecze socjalne w miejscu pracy
możliwość trenowania w drużynie piłki nożnej lub grupie biegowej „MPK Runners Kraków”