Jesteśmy firmą z ponad 60-letnią tradycją, która produkuje wyroby do systemów instalacyjnych dla branży budowlanej.

Naszą markę wyróżnia wysoka jakość produkowanych wyrobów, największe na rynku wsparcie techniczne oraz dbałość o wysoką jakość obsługi Klienta. Dynamiczne plany rozwoju i ekspansji firmy stanowią szansę dla osób, które pragną dołączyć do grona profesjonalistów i pasjonatów branży.

⭐Więcej na niczuk.pl ⭐

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

•  prowadzenie procesów zakupowych wg złożonego zapotrzebowania

•  negocjowanie warunków handlowych z dostawcami

•  utrzymywanie dobrych kontaktów z dotychczasowymi dostawcami

•  pozyskiwanie nowych źródeł dostaw

•  prowadzenie kontroli realizacji własnych zamówień wg procedur firmy i warunków technicznych dostaw

•  prowadzenie procesu reklamacyjnego w ramach podległych grup produktowych

•  identyfikacja, weryfikacja oraz rejestr dokumentów zakupowych

•  współpraca z innymi działami Firmy

OCZEKIWANIA

-       doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zakupami lub zaopatrzeniem

-       znajomość języka angielskiego – minimum B2

-       bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

-       zdolności negocjacyjne

-       zdolności analitycznego myślenia

-       umiejętność organizacji pracy

-      odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, rzetelność i sumienność

OFERUJEMY

-       stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w swojej branży, nastawionej na dynamiczny rozwój

-       zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

-       transparentne warunki wynagrodzenia

-       zaplanowany system wdrożenia nowego pracownika

-       możliwość szkoleń i rozwoju kompetencji

-      atrakcyjny pakiet socjalny m.in.: świadczenia świąteczne, nagrody roczne, wczasy pod gruszą

-      dofinansowanie do pakietu medycznego Luxmed, urlopu, karty benefit, wyprawek szkolnych, biletów do filharmonii i teatru

-      transport pracowników do firmy THALE Sp. z o. o. Sp. k. z centrum Olsztyna, Morąga, Szałstr i Boguchwał

Proces rekrutacji:

• ANALIZA ZGŁOSZEŃ - Nasz Dział Rekrutacji zapozna się z otrzymanymi dokumentami i wybierze kandydatury odpowiadające oczekiwaniom określonym w ogłoszeniu rekrutacyjnym, bądź bieżącym potrzebom kadrowym.

• WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA - Możesz spodziewać się telefonu w celu uzupełnienia informacji w otrzymanych dokumentach aplikacyjnych. To dobry moment na zadanie pierwszych pytań.

• SPOTKANIE REKRUTACYJNE - ( stacjonarne lub online) Na tym etapie poznasz swojego przyszłego przełożonego. Dla Ciebie to szansa na zadanie pytań dotyczących szczegółów stanowiska, a dla nas – okazja do poznania się i potwierdzenia Twojej wiedzy i kompetencji. Możesz również zostać poproszony o wypełnienie testu wiedzy z konkretnej dziedziny bądź testu analitycznego. Zwykle nasze rekrutacje przeprowadzamy w dwóch etapach, przy bardziej wymagających stanowiskach może pojawić się ich więcej.

• WITAMY W ZESPOLE THALE! Jeśli proces rekrutacji zakończy się pozytywnie i obie strony wyrażą chęć współpracy, poznasz historię i strukturę firmy oraz swoich współpracowników. Zostaniesz objęty programem wdrożeniowym. Zapewnimy Ci niezbędne szkolenia na początkowym etapie współpracy z nami.