Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, - wysiłek fizyczny, - zagrożenie korupcją, - nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), - krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, - permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzenie kontroli w innych urzędach.
- nalicza uposażenia dla funkcjonariuszy i wynagrodzenia dla pracowników objętych mnożnikowym systemem wynagradzania i pozostałych pracowników oraz sporządza na podstawie dokumentów w systemie SWOP listy wynagrodzeń oraz dodatkowych należności w celu terminowej wypłaty wynagrodzeń i uposażeń,
- nalicza i dokonuje potrąceń z uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników: - składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, - zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, - na rzecz osób trzecich alimenty, zajęcia komornicze, administracyjne, towarzystwa ubezpieczeniowe itp.
- wystawia na podstawie kartotek zarobkowych i podatkowych zaświadczenia o uposażeniach i wynagrodzeniach dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych do banków, sądów, ZUS, komorników, ZER, MSWiA,
- sprawdza pod względem formalno - rachunkowym sporządzone listy płac i listy dodatkowych należności w celu przekazania do wypłaty prawidłowych dokumentów,
- koordynuje prawidłowe i terminowe wydatkowanie i rozliczenie rocznego limitu na nagrody dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych obsługiwanej jednostki orgnizacyjnej Policji województwa pomorskiego,
- synchronizuje do kart zasiłkowych systemy SWOP zwolnienia lekarskie pracowników oraz funkcjonariuszy, następnie w karcie zasiłkowej po obliczeniu należnego wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego dokonuje weryfikacji poprawności podstaw chorobowych,
- sprawdza i weryfikuje kartoteki podatkowe funkcjonariuszy i pracowników cywilnych pod względem prawidłowego zapisu w systemie SWOP, dokonuje rocznego rozliczenia podatku, podpisuje i rozsyła roczne informacje PIT - 11,
- uzgadnia raporty potrąconych składek z tytułu Pracowniczych Planów Kapitałowych z danymi zawartymi w aplikacji e-PPK Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych PZU SA po zaczytaniu list wypłat w celu właściwego i terminowego przekazania składek z tytułu PPK
WYMAGANIA:
- wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub powyżej 1 roku w obszarze finansów
- znajomość Ustawy o Policji, znajomość Ustawy o służbie cywilnej, znajomość Kodeksu pracy,
- znajomość Ustawy o podatku dochodowym,
- znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
- znajomość Ustawy o finansach publicznych,
- umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz rozwiązywania problemów i działania w sytuacjach stresowych,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: brak
- doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
- Ruchomy czas pracy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
- Miejsce parkingowe na terenie urzędu
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Praca GdańskSpecjalista ds. telekomunikacji GdańskSpecjalista ds. PR GdańskSpecjalista ds. transportu GdańskSpecjalista ds. HR GdańskSpecjalista ds. turystyki GdańskSpecjalista ds. Zaopatrzenia GdańskSpecjalista ds. Sprzedaży GdańskSpecjalista ds. Zakupów GdańskSpecjalista ds. marketingu GdańskSpecjalista ds. ofertowania GdańskGdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach