Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
20. 6. 2026
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymogi związane ze stanowiskiem pracy
Wymogi konieczne
Wykształcenie: wyższe
Staż pracy: co najmniej 2 lata
Rodzaj doświadczenia: w pracy w administracji publicznej
Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:
znajomość przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
znajomość ustaw o samorządzie terytorialnym gminnym, powiatowym, województwa,
wiedza z zakresu szeroko rozumianej dostępności,
umiejętność organizacji pracy,
znajomość programów MS Office.
Wymogi pożądane
Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:
znajomość zasad rachunkowości lub doświadczenie w rozliczaniu projektów dofinansowanych ze środków publicznych lub unijnych - co najmniej rok,
prawo jazdy kat. B.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: 6 700 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie
wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 6 700,00 zł brutto miesięcznie
Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)
świadczenia okolicznościowe co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
nagrody uznaniowe do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
premia roczna do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
nagrody za wieloletnią pracę co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia
w Funduszu.
Benefity i warunki pracy
możliwość rozwoju zawodowego,
możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej,
doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,
Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy
