Specjalista ds. wsparcia technicznego IT (k/m)

71_4720681

Obowiązki

• Zarządzanie serwerami (środowisko fizyczne i wirtualne) – monitoring zasobów, aktualizacje oraz weryfikacja logów.
• Administracja domeną Active Directory (zarządzanie kontami, uprawnieniami oraz GPO)
• Utrzymanie sieci LAN/WAN (switche, VPN) oraz dbanie o bezpieczeństwo sieciowe (obsługa UTM Fortigate)
• Zarządzanie środowiskiem Microsoft 365 (poczta, konta użytkowników, licencje, polityki bezpieczeństwa)
• Nadzór nad systemem kopii zapasowych (Veeam / Nakivo) oraz ochrona antywirusowa (WithSecure) – weryfikacja statusów i reagowanie na incydenty
• Obsługa systemów kontroli dostępu (RCP/KD) – nadawanie uprawnień i wydawanie kart
• Bieżące wsparcie techniczne pracowników (rozwiązywanie problemów ze sprzętem i oprogramowaniem)
• Instalacja, konfiguracja i serwisowanie komputerów, laptopów oraz drukarek
• Prowadzenie ewidencji sprzętu IT

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenie na podobnym stanowisku (Administrator IT / Wsparcie IT).
• Dobra znajomość środowiska serwerowego Windows oraz Active Directory
• Znajomość zagadnień sieciowych (TCP/IP, VLAN, VPN) oraz obsługi urządzeń typu UTM (mile widziane doświadczenie z Fortigate)
• Praktyczna znajomość administracji usługami Microsoft 365
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych (komputery, peryferia)
• Znajomość rozwiązań do backupu i wirtualizacji
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Dobry poziom umiejętności w zakresie komunikacji z użytkownikami końcowymi

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie zasadnicze plus premia frekwencyjna
• atrakcyjny system szkoleniowy
• benefity socjalne
• Informacja o wysokości wynagrodzenia: informacja dotycząca wysokości wynagrodzenia (jego początkowej wysokości lub przedziale) oraz odpowiednich postanowieniach układu zbiorowego pracy w zakresie zasad wynagradzania, zostanie zgodnie art. 18 ^3ca kodeksu pracy wskazana indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej, uwzględnieniem m.in. doświadczenia i kwalifikacji kandydata/kandydatki.

Źródło: Famak/Praca