Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która połączy umiejętności techniczne z doskonałą organizacją pracy. Jeśli interesujesz się technologią, masz doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzenia harmonogramów i pracy z dostawcami zewnętrznymi oraz lubisz pomagać innym – dołącz do nas!
responsibilities :
Przyjmowanie i rozwiązywanie zgłoszeń problemów technicznych dla pracowników sklepów oraz centrali.
Opracowywanie, wdrażanie i aktualizowanie materiałów oraz instrukcji dot. sprzętu technicznego i oprogramowania IT.
Przygotowywanie, administrowanie i konserwacja systemów informatycznych oraz telekomunikacyjnych.
Serwis urządzeń komputerowych wykorzystywanych w firmie.
Zamawianie sprzętu oraz nadzór nad procesem instalacji sprzętów teleinformatycznych w sklepach oraz w centrali.
Zarządzanie harmonogramami i współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług (internet, telekomunikacja).
Nadzór nad instalacją infrastruktury IT w nowych sklepach.
Koordynacja procesu instalacji kas w sklepach w Polsce i relokacja kas mobilnych.
Instalacja i aktualizacja systemu kasowego, wsparcie w sytuacji awarii systemu oraz innego typu problemach.
Stała współpraca z Działem IT w centrali w Niemczech.
requirements-expected :
Min. 2 lata doświadczenia w obszarze wsparcia technicznego, IT lub zarządzania infrastrukturą technologiczną.
Znajomość języka niemieckiego (B2) umożliwiająca swobodną komunikację – warunek konieczny.
Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów z urządzeniami IT (drukarki, skanery, terminale, systemy kasowe itp.).
Podstawowa wiedza w zakresie sieci komputerowych oraz konfiguracji urządzeń sieciowych.
Umiejętność zarządzania harmonogramami i dobra organizacja pracy własnej.
Doświadczenie w pracy z dostawcami zewnętrznymi oraz koordynacji projektów technicznych będzie dużym atutem.
Prawo jazdy kat. B.
offered :
Możliwość zaangażowania się od samego początku w tworzenie firmy Woolworth w Polsce.
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej strukturze, nowoczesne narzędzia i środowisko pracy.
Ekscytujące środowisko pracy o zróżnicowanych obszarach działania
Parking pracowniczy.
Otwartą komunikację opartą o dialog
Możliwości rozwoju w dynamicznie rosnącej organizacji.
Wsparcie ze strony przyjaznego i pomocnego zespołu.
