Specjalista ds. wsparcia sprzedaży (umowa n zastępstwo)

3819

Obowiązki

• • tworzenie działań wspierających sprzedaż i poprawiających jakość obsługi w punktach sprzedaży,
  • opracowywanie działań w ramach Customer Experience,
  • kreowanie innowacyjnych działań motywacyjnych, takich jak konkursy i programy motywacyjne dla sił sprzedaży,
  • analiza wyników sprzedażowych i wdrażanie działań podnoszących sprzedaż,
  • aktywne zarządzanie platformą motywacyjną, obejmujące wprowadzanie komunikatów, opracowywanie quizów, konkursów oraz koordynowanie jej ciągłego rozwoju,
  • udział w badaniach rynku loteryjnego i proponowanie innowacji sprzedażowych,
  • aktywne uczestnictwo w projektach centralnych spółki, w tym konstruktywny wkład i realizacja zadań związanych z obszarem sprzedaży,
  • skuteczna koordynacja działań w zespole, zapewniająca efektywną współpracę.

Wymagania

• • wykształcenie wyższe,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej organizacji o rozproszonej strukturze.
  • udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu standardów pracy dla sił sprzedaży i obsługi klienta,
  • znajomość kluczowych zagadnień z obszaru Customer Experience.
  • bardzo dobra znajomość programu Excel i Power Point,
  • mile widziana umiejętność posługiwania się programami graficznymi, (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop)
  • rozwinięte zdolności analitycznego myślenia,
  • elastyczność w radzeniu sobie ze zmianami i wyzwaniami,
  • umiejętność klarownego i precyzyjnego wyrażania się w piśmie, tzw. lekkie pióro,
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność efektywnej komunikacji w zespole.

Oferujemy

• Atrakcyjny system premiowy
• Praca hybrydowa
• Platforma kafeteryjna
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Pracowniczy program emerytalny
• Kursy i szkolenia
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe ubezpieczenie
• Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne
• Inicjatywy dobroczynne
• Spotkania integracyjne

Źródło: Totalizator Sportowy/Praca