Specjalista ds. wsparcia sprzedaży (szkolenia)

3844

Obowiązki

• koordynacja i przeprowadzanie szkoleń (wstępne, cykliczne, obowiązkowe, produktowe, wewnętrzne, standardów obsługi klienta) we współpracy z działem wsparcia sprzedaży,
• prowadzenie rejestru szkoleń i nadawanie certyfikatów uczestnikom,
• tworzenie i przekazywanie raportów z wykonanych szkoleń,
• prowadzenie ewidencji ważności certyfikatów szkoleń dla pracowników,
• zapewnianie obiegu dokumentacji przeszkolonych pracowników,
• współuczestniczenie w planowaniu terminów szkoleń pracowników dla nowootwieranego punktu,
• monitorowanie wyników tajemniczego klienta i dostosowywanie  do nich planu szkoleń dla pracowników punktu sprzedaży

Wymagania

• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (minimum rok),
• umiejętność analizy wyników jakościowych,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Power Point,
• umiejętność tworzenia prezentacji,
• wysokie kompetencje komunikacji interpersonalnej oraz pracy w zespole,
• zdolność do samodoskonalenia i gotowość do nabywania wiedzy.

Oferujemy

• Atrakcyjny system premiowy
• Praca hybrydowa
• Platforma kafeteryjna
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Pracowniczy program emerytalny
• Kursy i szkolenia
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe ubezpieczenie
• Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne
• Inicjatywy dobroczynne
• Spotkania integracyjne

Źródło: Totalizator Sportowy/Praca