W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby, która wesprze nasz dział handlowy w codziennej pracy z klientami oraz będzie rozwijać swoje kompetencje w zakresie sprzedaży technicznej. Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia – szukamy osoby z potencjałem, otwartej na naukę i chcącej rozwijać się w branży technicznej.
Umowa o pracę lub B2B – wynagrodzenie ustalane indywidualnie
System premiowy uzależniony od wyników działu oraz indywidualnego zaangażowania.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:Wsparcie działu handlowego w przygotowywaniu ofert handlowych oraz wycen.
Kontakt telefoniczny i mailowy z klientami oraz dostawcami.
Obsługa zapytań ofertowych i bieżące doradztwo klientom.
Przygotowywanie dokumentacji handlowej.
Wprowadzanie danych do systemu ERP.
Współpraca z działem serwisu, magazynem oraz zakupami.
Poszukiwanie informacji technicznych dotyczących części i komponentów.
Wyszukiwanie produktów oraz dokumentacji technicznej w Internecie.
Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami.
Wsparcie w realizacji działań sprzedażowych oraz rozwoju bazy klientów.
Wykształcenie minimum średnie (mile widziane techniczne lub ekonomiczne).
Podstawowa wiedza techniczna oraz chęć jej dalszego rozwijania.
Bardzo dobra obsługa komputera.
Dobra znajomość pakietu typu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Swobodne i sprawne korzystanie z Internetu oraz wyszukiwanie informacji.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B1).
Umiejętność logicznego myślenia i analizowania informacji.
Łatwość nawiązywania kontaktów oraz wysoka kultura osobista.
Samodzielność oraz dobra organizacja własnej pracy.
Dokładność i odpowiedzialność za wykonywane zadania.
Chęć zdobywania wiedzy technicznej oraz poznawania branży hydrauliki siłowej.
Pierwsze doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub administracji.
Znajomość podstaw hydrauliki siłowej lub budowy maszyn.
Znajomość systemów ERP lub CRM.
Umiejętność czytania katalogów technicznych.
Znajomość drugiego języka obcego (np. niemieckiego).
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Pracę w branży o dużym potencjale rozwoju i specjalistycznej wiedzy.
Kompleksowe wdrożenie do pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.
Możliwość zdobycia wiedzy z zakresu hydrauliki siłowej, maszyn budowlanych oraz sprzedaży technicznej.
Jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego.
W zależności od predyspozycji i zainteresowań istnieje możliwość dalszego rozwoju m.in. jako:
Specjalista ds. kluczowych klientów,
Mobilny opiekun klienta,
Product Manager,
Specjalista ds. zakupów,
Kierownik działu handlowego.
premie miesięczne i świąteczne,
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w tym wczasy pod gruszą)
dofinansowanie do pakietu medycznego
dofinansowanie karty sportowej
ubezpieczenie grupowe,
pakiet socjalny,
szkolenia techniczne oraz kompetencyjne,
program poleceń pracowniczych,
imprezy integracyjne,
możliwość zdobywania wiedzy od doświadczonych specjalistów z zakresu hydrauliki siłowej.