Cześć! Jesteśmy LiveKid i specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania dla przedszkoli i żłobków. ?? Z naszego rozwiązania korzystają placówki nie tylko w Polsce, ale również daleko, daleko na świecie, na przykład w Meksyku.?? Nie jesteśmy jednak typową firmą IT, ale o tym być może już słyszałeś/aś! Śmiało podejmujemy trudne tematy, ponieważ to pozwala nam na tworzenie kreatywnych i innowacyjnych rozwiązań. Głęboko wierzymy w naszą misję i wiemy, że to co robimy, realnie przyczynia się do pozytywnych zmian w edukacji.

Brzmi ciekawie? To świetnie, bo tak się składa, że aktualnie poszukujemy osoby, która wcieli się w rolę Sales Development Representative (Specjalisty ds. wsparcia sprzedaży)! ? Jeśli więc interesujesz się sprzedażą i stawiałeś/aś już swoje pierwsze kroki pracując z klientami: śmiało czytaj dalej!

Co będziesz robić

• ?? Kontaktem telefonicznym z naszymi przyszłymi klientami (żłobki, przedszkola) i umawianie prezentacji online dla handlowców, podczas których prezentują najlepsze rozwiązanie dla branży w Polsce.
• ?? Nawiązywanie i budowanie długotrwałych relacji z Klientami (głównie telefonicznie), czasem zanim umówisz spotkanie, zdążysz wymienić się z Dyrektorem planami na wakacje.
• ?? Reprezentowanie i kreowanie dobrego wizerunku firmy na rynku: naszym celem jest nie tylko dostarczenie klientom doskonałego produktu, ale także działania w obszarze edukacji.
• ?? Współpraca z innymi działami: codzienna współpraca z działem Customer Success i Marketingiem będzie stałym elementem Twojej pracy, aby zapewnić potencjalnym klientom jak najlepsze wsparcie!

Wymagania

• ? Pracowałeś/aś już z klientami “na telefonie”: jako konsultant sprzedaży, opiekun klienta lub w call center.
• ? Zajmowałeś/aś się sprzedażą: nie boisz się złapać za telefon i “wziąć sprawy w swoje ręce”.
• ? Potrafisz przeprowadzać skuteczne rozmowy z klientami: umiesz słuchać, zadawać trafne pytania i przekazywać informacje w sposób zrozumiały i przekonujący.
• ? Umiesz badać potrzeby i problemy klientów, masz naturalną ciekawość, pogłębiasz i dopytujesz, żeby zebrać pełny obraz.
• ? Posiadasz ambicję i determinację, aby wykręcać coraz to lepsze wyniki – te cechy pomogą Ci odnaleźć się w startup’owym środowisku. No nie ma u nas nudy! ?
• ? Lubisz współpracować z ludźmi, a codzienny kontakt z klientem nakręca Cię do działania! ? Nie zraża Cię, kiedy po drugiej stronie słyszysz “Dziękuję, nie jestem zainteresowana”. Kilka razy dziennie. Codziennie.
• ? Szukanie rozwiązań i sposobów to Twoje drugie imię! Szukasz coraz do nowych sposobów rozwiązania problemów, a nie wymówek. ?

Wartości

Ownership — każdy potrafi wziąć odpowiedzialność za swoje działania i decyzje. Growth mindset — przekonanie, że zawsze jest coś nowego do nauczenia się i rozwijania umiejętności. Get it done — zawsze stawiamy sobie ambitne cele i robimy wszystko, co w naszej mocy, aby je osiągnąć. Transparency — budowanie zaufania i otwartości w relacjach z klientami oraz w naszym zespole. Teamwork & Communication — szacunek i współpraca dla realizacji wspólnych celów.

Co oferujemy

• ? Wynagrodzenie podstawowe 4700 - 5500 brutto (UZ) lub 5600 - 6400 netto (B2B) plus premie.
• ? System premiowy bez limitu! Średnie premie w zespole wynosiły ok. 900 PLN, najwyższe sięgały nawet 4000 PLN brutto.
• ?? Elastyczny grafik — możesz pogodzić pracę ze studiami lub innymi zajęciami.
• ? Płatne dni wolne niezależnie od typu umowy.
• ? Praca w jednym z najszybciej rozwijających się startupów w Polsce.
• ✨ Rozwój – będziemy opowiadać o możliwościach podczas procesu rekrutacyjnego.
• ? Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Warta), karty sportowej (FitProfit) oraz nauki angielskiego.
• ? Możliwość rezerwacji miejsca parkingowego tuż pod biurem.
• ? Liczne imprezy integracyjne, w biurze, na mieście, wyjazdowe.
• ? Praca w biurze w centrum Starego Podgórza z genialną atmosferą i dużą ilością kawy oraz cukierków.