obsługa pracowników fizycznych m.in. w zakresie kadrowo- płacowym, BHP, wyposażenia, niezbędnych szkoleń i szeroko rozumianej logistyki zasobów ludzkich i sprzętowych,
przygotowywanie raportów/zestawień oraz opisywanie faktur,
szeroko rozumiana obsługa sekretariatu,
organizacja spotkań.
Nasze oczekiwania:
minimum półrocznego doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w firmach budowlanych, bądź w organizacjach z branż pokrewnych),