Specjalista ds. wsparcia postępowania egzekucyjnego

Planowane wynagrodzenie brutto: n/d PLN

Kancelaria Prawna VIA LEX powstała w 2013 roku, jako jedna zespółek, należących dopolskiej rodzinnej firmy Kaczmarski Group. Zespół Kancelarii Prawnej liczy już ponad 100 osób, awjego skład wchodzą adwokaci, radcowie prawni, aplikanci adwokaccy iradcowscy, prawnicy oraz pracownicy administracyjni. Reprezentujemy naszych Klientów wpostępowaniach sądowym, egzekucyjnym, atakże podejmujemy się kompleksowej obsługi prawnej. Wiemy, żeaby osiągnąć sukces wbiznesie – podobnie jak wsporcie – konieczna jest ciągła praca nanajwyższym poziomie. Nasz zespół stale się powiększa, jednak ciągle chcemy działać wniekorporacyjnym klimacie. Odwielu lat osiągamy sukcesy, boniezależnie odtego coijak robimy, bazujemy najakości iprofesjonalizmie. Wcodziennej pracy opieramy się napartnerstwie ipracy zespołowej. Przekonaj się, żetomiejsce pracy właśnie dla Ciebie!

Jakich zadań możesz się spodziewać?

• ? Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej;
• ? Wprowadzanie nowych spraw dosystemu i uzupełnianie baz danych;
• ? Wysyłka wezwań do zapłaty;
• ? Archiwizacja dokumentów;
• ? Dbałość i przestrzeganie standardów działania określonych przez firmę;
• ? Realizacja bieżących zadań zleconych przez przełożonego.

Donaszego zespołu zapraszamy osoby, które:

• ? Znają przepisy prawa z zakresu egzekucji komorniczej;
• ? Posiadają wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności zapowierzone zadania;
• ? Bardzo dobrze opanowali znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MSOffice;
• ? Świetnie organizują własną pracę;
• ? Sądyspozycyjne 5 dni w tygodniu.

Napewno wyróżni Cię spośród innych:

• ? Doświadczenie w podobnym stanowisku;
• ? Nie ograniczamy się, więc jeśli masz większe doświadczenie – wyślij CV!

Comożemy Cizaproponować?

• ? Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie ogruntowanej pozycji narynku;
• ? Atrakcyjne wynagrodzenie;
• ? Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00, wolne weekendy;
• ? Przyjazną atmosferę pracy;
• ? Przyjazną kulturę organizacyjną;
• ? Możliwość zdobycia wiedzy na temat funkcjonowania przedsiębiorstw napolskim rynku;
• ? Możliwość rozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia kompetencji poprzez indywidualnie dobrany proces wdrożeniowy;
• ? Możliwość rozwoju umiejętności interpersonalnych, atakże negocjacji biznesowych;
• ? Dostęp do pakietów abonamentowych w zakresie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty multisport;
• ? Wiele innych udogodnień pracowniczych mających nacelu zwiększenie (podniesienie ) komfortu pracy.