Opis stanowiska

• prowadzenie i aktualizacja umów handlowych oraz wsparcie procesu wdrażania nowych handlowców,
• organizacja i koordynacja konkursów i inicjatyw zwiększających sprzedaż,
• usprawnianie procesów obsługi klienta wewnętrznego,
• współpraca z zespołami sprzedażowymi i kierownikami regionalnymi,
• dbanie o rozwój kompetencji handlowców poprzez szkolenia produktowe.

Wymagania

• doświadczenie w pracy z kanałami sprzedaży B2B,
• proaktywność i samodzielność w działaniu,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie),
• znajomość Microsoft Office, szczególnie Excel i PowerPoint,
• komunikatywny język angielski,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• elastyczną współpracę w ramach umowy B2B,
• korzystne warunki zakupu produktów i usług firmy,
• pakiet medyczny, sportowy i ubezpieczenie na życie,
• platformę szkoleniową i możliwość rozwoju kompetencji,
• przyjazną kulturę pracy i swobodę w realizacji własnych pomysłów.