Specjalista ds. wsparcia AI w procesie wytwarzania oprogramowania

Dołącz do zespołu, który aktywnie kształtuje przyszłość rozwoju oprogramowania! Jako Specjalista ds. Wsparcia AI będziesz odpowiedzialny za integrację i optymalizację narzędzi sztucznej inteligencji w cyklu życia oprogramowania (SDLC). Twoja rola skupi się na wspieraniu zespołów deweloperskich w efektywnym wykorzystaniu AI, automatyzacji procesów i wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań. Twoje zadania będą podzielone na 3 obszary: strategia i standardyzacja AI (35% czasu pracy), wsparcie zespołów i implementacja (40% czasu pracy) oraz analiza i optymalizacja (25% czasu pracy).

Pracujemy z ponad 1400 aktywnymi repozytoriami, wykorzystując ponad 25 technologii i języków programowania. Nasz zespół to ponad 40 niezależnych zespołów produktowych, które wspólnie budują rozwiązania backendowe (ponad 560 repozytoriów), frontendowe (ponad 110 repozytoriów) oraz w obszarze Infrastructure as Code (ponad 420 repozytoriów). Tylko tym roku utworzyliśmy ponad 400 nowych repozytoriów.

Twój zakres obowiązków

• opracowywanie i utrzymywanie standardów wdrażania Agentów AI w cyklu SDLC,
• projektowanie podejścia do tworzenia kodu od analizy, scenariuszy testowych (Gherkin) do wydania z wykorzystaniem AI,
• cykliczne ulepszanie procesów na podstawie analizy danych i feedbacku zespołów,
• zapewnianie kompleksowego wsparcia zespołom w adaptacji nowych rozwiązań AI, eliminując bariery technologiczne i organizacyjne,
• integracja Agentów AI w proces SDLC,
• prowadzenie warsztatów i szkoleń dla zespołów deweloperskich w zakresie efektywnego wykorzystania AI,
• analiza wyników deploymentów i proponowanie usprawnień opartych na danych,
• śledzenie kluczowych metryk jakości kodu i czasu dostarczania funkcjonalności względem konwencjonalnych metod,
• identyfikacja bottlenecków procesów developmentu i proponowanie rozwiązań z wykorzystaniem AI,
• budowa zaawansowanych raportów analitycznych wspierających podejmowanie decyzji technicznych.

Nasze wymagania

• doświadczenie w rozwoju oprogramowania z praktyczną, stosowaną wiedzą,
• znajomość tematyki AI/GenAI w SDLC – umiejętność praktycznego stosowania narzędzi AI w procesach deweloperskich,
• praktyczne doświadczenie w cyklu Red-Green-Refactor metodykach Test-Driven Development,
• doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i wsparciu zespołów we wdrażaniu nowych narzędzi,
• silne kompetencje analityczne – umiejętność definiowania celów SMART i nastawienie na mierzalne rezultaty.

Mile widziane

• podstawowa znajomość BlueOptimaiSonarCloud – analiza wskaźników TechDebtIndex, tempo dostarczania, jakość kodu,
• doświadczenie z narzędziami AI – Cursor, Github Copilot etc,
• znajomość frameworków BDD – Cucumber, SpecFlow, Behave,
• doświadczenie z CI/CD i automatyzacją procesów deweloperskich,
• znajomość metodyk Agile/Scrum w kontekście integracji AI,
• współpracę w oparciu o kontrakt B2B,
• pracę w modelu hybrydowym (elastyczność pracy zdalnej i z biura),
• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
• przestrzeń do eksperymentowania,
• współpracę opartą na wartościach – jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju – wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w GameRoom,
• catering w biurze,
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych.

Dodatkowe korzyści

Kolorowe Wakacje – wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m.in. spektrum autyzmu czy zespołem downa w ośrodku rehabilitacyjnym. Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe. Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej. Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika. Tańszy dostęp m.in. do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX.

Dołącz do najbardziej zmotywowanego zespołu w Polsce!