technologies-optional :

responsibilities :

Parametryzacja systemu na podstawie wymagań klienta
Konfigurowanie składników płacowych
Szkolenie i wsparcie dla użytkowników końcowych
Analiza i dokumentowanie wymagań klienta
Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji opisującej konfigurację systemu dla klienta
Współpraca z zespołem technicznym/programistów w zakresie definiowania koncepcji realizacji na podstawie biznesowych wymagań klienta
Testy funkcjonalne i testy end-to-end systemu skonfigurowanego dla klienta

requirements-expected :

Doświadczenie we wdrażaniu modułów kadrowo-płacowych
Dobra znajomość prawa pracy i zagadnień płacowych
Komunikatywność, umiejętność współpracy z klientem oraz z zespołem projektowym
Zdolności analityczne - umiejętność analizy i dokumentowania biznesowych potrzeb klienta
Umiejętność prowadzenia szkoleń
Pewność siebie, asertywność, odporność na stres
Prawo jazdy kat. B

offered :

Pełny etat
Umowę o Pracę lub Umowę B2B
Benefity w postaci prywatnej opieki medycznej, multipakietu sportowego, ubezpieczenia na życie, dofinansowania do kursów, imprezy integracyjne.
Samochód służbowy
Udział w ciekawych projektach
Rozwój, zdobywanie nowego doświadczenia, szkolenia
Elastyczne godziny pracy
Możliwość częściowej pracy zdalnej po okresie wdrożenia
Przyjazną atmosferę
Wsparcie techniczne i merytoryczne ze strony zespołu

benefits :