Informacje o stanowisku
Opis stanowiska pracy
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Udział w realizacji projektu wdrożenia modułów kadrowo-płacowych w firmie,
- Rozwój i testowanie nowych rozwiązań,
- Ścisłą współpracę z dostawcą oprogramowania ERP,
- Wsparcie i rozwiązywanie problemów z zakresu wdrażanego oprogramowania.
Od kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- Znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,
- Znajomości języka niemieckiego na poziomie B2,
- Praktycznej znajomości programy Ms Excel,
- Umiejętności analitycznych oraz zorientowania na szukanie rozwiązań,
- Dobrej organizacji pracy i samodzielności,
- Znajomości systemu SAP – co będzie dodatkowym atutem.
Pracodawca oferuje:
- Stabilną i satysfakcjonującą pracę w firmie będącej liderem w swojej branży,
- Pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy,
- Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia,
- Rozbudowany pakiet benefitów,
- Możliwość rozwoju i pracę w firmie będącej jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek (nie tylko w Polsce, ale też na świecie),
- Duże możliwości rozwoju zawodowego,
- Pozytywną atmosferę pracy w gronie profesjonalistów.
Wymagania
Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży spożywczej, lidera branży FMCG, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Praca OpoleSpecjalista ds. kadr i płac OpoleSpecjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji OpoleSpecjalista ds. badań i rozwoju OpoleSpecjalista ds. analizy i statystyki OpoleSpecjalista ds. BHP i ochrony środowiska OpoleSpecjalista ds. telekomunikacji OpoleSpecjalista ds. PR OpoleSpecjalista ds. ofertowania OpoleSpecjalista ds. Zarządzania OpoleSpecjalista ds. Eksportu OpoleOpole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach