Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca przy wdrażaniu systemu ERP w środowisku produkcyjnym.
• Wsparcie przy wdrażaniu nowych wyrobów, technologii i rozwiązań, od strony systemowej oraz technicznej.
• Współpraca z działem technologicznym i produkcyjnym w celu optymalnego przebiegu wdrożeń.
• Monitorowanie i analiza efektywności wdrożonych rozwiązań.
• Prowadzenie szkoleń dla pracowników produkcji z zakresu nowych procesów, norm oraz procedur.
• Zapewnienie odpowiedniego wsparcia technicznego dla nowych pracowników.
• Identyfikacja obszarów do usprawnienia i wdrażanie zmian mających na celu poprawę efektywności produkcji.
• Analiza kosztów procesów i proponowanie działań optymalizacyjnych.
• Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji związanej z wdrożeniami.
• Tworzenie raportów z przebiegu wdrożeń oraz ich efektywności.
• Zapewnienie sprawnego przepływu informacji pomiędzy działami: produkcji, technologii, jakości i logistyki.
• Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych związanych z wdrożeniami.
• Nadzór nad optymalnym wykorzystaniem maszyn i urządzeń.
• Uczestnictwo w diagnostyce oraz wprowadzaniu usprawnień technicznych.
• Kontrola procesów pod kątem zgodności z wymaganiami jakościowymi i bezpieczeństwa.

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki związane z inżynierią produkcji, mechaniką, materiałoznawstwem lub zarządzaniem procesami produkcyjnymi).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi lub optymalizacyjnymi – mile widzane
• Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych i technologii w obszarze produkcji
• Znajomość rysunku technicznego oraz norm i standardów jakościowych.
• Umiejętność obsługi systemów ERP oraz pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)
• Umiejętność pracy zespołowej oraz efektywnej współpracy międzydziałowej
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i prezentacyjne
• Umiejętność planowania, organizacji pracy oraz zarządzania czasem
• Zdolność do analizy danych, oceny efektywności wdrożeń i identyfikacji obszarów do optymalizacji
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku

• Umowę o pracę;
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość zdobycia cennych umiejętności i doświadczenia
• Wsparcie psychologa firmowego
• Dofinansowanie do prywatnej opieki LUXMED
• Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie NATIONALE NEDRLANDEN
• Dofinansowania do wypoczynku – dodatkowy przelew na konto przy wykorzystaniu nieprzerwanie 14 dni urlopu
• Premie świąteczne
• Możliwość wynajmuj/leasingu samochodu marki Toyota po rabatach flotowych;
• Darmową platformę do nauki języków ETUTOR
• Dofinansowanie do karty Multisport;
• Miejsce parkingowe przy zakładzie

Informujemy, że wskazany w niniejszym ogłoszeniu o pracę zakres dodatkowych świadczeń pracowniczych w postaci tzw. „pakietu benefitów” uzależniony jest od aktualnej sytuacji finansowej Spółki i może podlegać zmianom. Niemniej, dokładamy wszelkich starań, aby utrzymać proponowany pakiet „benefitów” na najwyższym poziomie, w trosce o zapewnienie wysokich standardów w zakresie warunków pracy i programów wsparcia osób zatrudnionych w Grupie kapitałowej REKORD.

Jelcz-Laskowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach