Informacje o stanowisku
Grupa RISER to grupa firm działających w branży budowlanej, która wierzy, że technologia ma realny wpływ na efektywność i komfort pracy. Szukają osoby, która pomoże im przełożyć potencjał AI na konkretne rozwiązania, wspierające codzienne zadania zespołów – od biura po plac budowy.
- Analiza i identyfikacja potrzeb AI w organizacji oraz opracowanie planu wdrożeniowego dla projektów AI – określenie priorytetów, harmonogramu i oczekiwanych rezultatów
- Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań AI m.in. automatyzacje, agenci AI, analizy danych, wsparcie dla pracowników
- Optymalizacja, automatyzacja i upraszczanie systemów low-code/no-code wykorzystywanych przez firmę
- Testowanie i optymalizacja zaprojektowanych rozwiązań na podstawie informacji zwrotnych od użytkowników
- Dokumentowanie rozwiązań i ich scenariuszy w firmowym repozytorium wiedzy
- Transfer wiedzy i budowanie kompetencji AI wśród pracowników m.in. poprzez szkolenia i warsztaty
- Monitorowanie efektywności i rozwój wdrożonych narzędzi, w tym opracowanie systemu nadzoru i ciągłego ulepszania wdrożonych agentów AI, gromadzenie danych o skuteczności rozwiązań i rekomendowanie usprawnień, współpraca z zespołem IT oraz poszczególnymi działami, przy rozwoju strategii AI w organizacji
- Doświadczenie w pracy z narzędziami sztucznej inteligencji oraz automatyzacji procesów (np. ChatGPT, Gemini, Mistral, Phi, Command-R, Copiloty, DeepSeek)
- Umiejętność tworzenia i optymalizowania promptów (prompt engineering)
- Praktyczna znajomość formatów danych (np. JSON) oraz podstaw analizy danych
- Doświadczenie w pracy z narzędziami integrującymi i automatyzującymi (np. n8n, make.com, LM Studio, ChatGPT API)
- Umiejętność analizy potrzeb operacyjnych i przekładania ich na praktyczne zastosowania AI
- Znajomość podstaw SQL oraz JavaScript/HTML
- Biegłość w korzystaniu z pakietu Office365 (Word, Excel, Outlook)
- Dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Komunikatywność i zdolność pracy z zespołami o różnych profilach kompetencyjnych
- Doświadczenie w systemach low code/ no-code
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów – także dla osób nietechnicznych
- Znajomość Pythona i zainteresowanie dalszym rozwojem technicznym
- Realny wpływ na transformację technologiczną firm w Grupie RISER
- Środowisko otwarte na testowanie i eksperymenty z AI
- Zespół, który chce działać nowocześnie, jest nastawiony na rozwój
- Elastyczny model pracy (hybrydowo/stacjonarnie)
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Dostęp do szkoleń i nowoczesnych narzędzi
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Pakiety medyczne
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Udział w inicjatywach dobroczynnych
Praca JaworznoSpecjalista ds. HR JaworznoSpecjalista ds. turystyki JaworznoSpecjalista ds. telekomunikacji JaworznoSpecjalista ds. PR JaworznoSpecjalista ds. Zaopatrzenia JaworznoSpecjalista ds. finansów JaworznoSpecjalista ds. reklamy JaworznoSpecjalista ds. Sprzedaży JaworznoSpecjalista ds. Zakupów JaworznoSpecjalista ds. marketingu JaworznoJaworzno - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach